النظام القانوني لمجلس إدارة شركة المساهمة

Abstract

ملخص: إن مهمة تسيير شركة المساهمة التي تتبع النظام التقليدي في الإدارة من اختصاص مجلس الإدارة الذي يعين من طرف الجمعية العامة التأسيسية كأول مرة، ثم يعين بعد ذلك في كل مرة من طرف الجمعية العامة العادية، ويتكون من عدد من الأعضاء يختارون وفق الطريقة التي نص عليها النظام الأساسي للشركة مع مراعاة المقتضيات القانونية، تخول له كل السلطات للتصرف باسم الشركة في نطاق موضوعها إضافة إلى الصلاحية التي خولها له القانون لتعيين رئيس للمجلس. Résumé : La mission de gestion d’une société par action (S.P.A) qui suit le system traditionnel en management est confiée à un conseil d’administration (C.A) qui est désigné par l’assemblée générale constitutive la première fois puis il sera désigné après ca à chaque fois par l’assemblée Générale Ordinaire (A.G.O) , il est formé d’un nombre de membres élus selon les modalités stipulées dans les statuts de la société en prenant en considération les dispositions de loi. Tous les pouvoirs sont conférés au conseil d’administration afin d’agir au nom de la société dans le cadre de son objet en sus des prérogatives qui lui sont légalement confiées pour nommer un président du conseil. Abstract: The management of a joint-stock company, which follows the traditional management system is entrusted to a board of directors, which is appointed by the constitutive general assembly the first time and then it will be appointed after that every time by the Ordinary General shareholders' meeting, it is made up of a number of members elected according to the terms stipulated in the company's articles of association, taking into account the legal provisions. All powers are vested in the board of directors to act on behalf of the company within the scope of its purpose in addition to the prerogatives legally entrusted to it to appoint a chairman of the board.