عثماني شفيق2025-02-262020-10-28MMC416https://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/1752الملخص: تناولت هذه الدراسة التعرف إلى دور إدارة المعرفة داخل المؤسسة الاقتصادية، و هذا من خلال عملية إدارة المعرفة في أبعادها(التوليد، التوزيع،التخزين و تطبيق)، و مدى توظيفها في المنظمة من اجل لتحقيق الميزة التنافسية. يعد أسلوب إدارة المعرفة الاستغلال الأمثل للمعرفة الضمنية والصريحة ، فيعتمد علي دعامتين رئيسيتين هما الأفراد ذوي الخبرة و الكفاءة، و نظم تكنولوجيا المعلومات والتي تجد فيهم إدارة المعرفة وسائل فعالة لتحقيق أهدافها. أظهرت الدراسة نتائج أهمها، وجود علاقة بين إدارة المعرفة و الرأس المال البشري، و كذلك وجود علاقة بين إدارة المعرفة و الميزة التنافسية. Abstract : This study aimed at emploing the role of knowledge management with the economical institution. this was throng the process of knowledge management with its dimensions, and to what extent it is employed in the organization. Knowledge management method is the most important method when uses implicate and explicit knowledge. It relies on experienced and competent individuals, and information technology systems to achieve its gools. The study shooed between knowledge management and human capital as well, the relation ship between knowledge management and competitive advantage.otherكلمات مفتاحية: إدارة المعرفة - القدرة التنافسية - الرأس المال البشري - تكنولوجيا المعلوماتMot clé: Knowledge managemen - competitive advantage - information technology - human capitalThesis