بن لباد سهلية تحت اشراف الاستاذة ميساوي حنان2025-06-242020-11-25M437https://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/2719ملخص يعتبر مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة من أهم المبادئ الأساسية التي تحكم التعيين في الوظائف العامة. و يقصد به عدم وضع قيود أمام المترشحين للوظيفة العامة أساسها الانتقاء العرقي أو الجنسي أو الرأي أو التوجه السياسي أو الدين أو غيرها من أشكال التمييز المختلفة.و استمد هذا المبدأ قوته من المواثيق و الإعلانات الدولية فأصبح يتمتع بقيمة دستورية في غالبية الدول.و باعتبار مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة مبدأ دستوريا و أحد مبادئ الوظيفة العامة في القانون الإداري فإنه يخضع لرقابة دستورية من أجل فحص القوانين من حيث مدى مطابقتها للدستور أو مخالفتها له، . سواء في الجزائر أو غيرها من الدول، كما يمارس القضاء رقابته على مشروعية القرارات الإدارية الخاصة بتولي الوظيفة العامة. Résumé L’un des principes fondamentaux régissant la nomination à une fonction publique est le principe de l'égalité d'accès à la fonction publique. Cela signifie de ne pas restreindre les candidats à des fonctions publiques sur la base de la sélection ethnique ou sexuelle, de l'opinion, de l'orientation politique, de la religion ou d'autres formes de discrimination. Ce principe tire sa force des pactes et déclarations internationaux, de sorte qu'il a une valeur constitutionnelle dans la plupart des pays. L'égalité dans l'exercice de la fonction publique est un principe constitutionnel et l'un des principes de la fonction publique en droit administratif est soumis à un contrôle constitutionnel afin d'examiner les lois en termes de conformité avec la constitution ou de violation de celle-ci. Que ce soit en Algérie ou dans d'autres pays, le pouvoir judiciaire exerce un contrôle sur légalité des décisions administratives relatives à l'exercice d'une fonction publique. Abstract One of the most fundamental principles governing appointment to public office is the principle of equal access to public office. It means not restricting candidates for public office based on ethnic or sexual selection, opinion, political orientation, religion or other forms of discrimination. This principle derives its strength from international covenants and declarations, so it has a constitutional value in most countries. Equality in the assumption of public office is a constitutional principle, and one of the principles of public office in administrative law is subject to constitutional control in order to examine laws in terms of their conformity with the constitution or its violation .Whether in Algeria or in other countries, the judiciary exercises control over the legality of administrative decisions regarding holding public office.otherمبدأ المساواة، تكافؤ الفرص، التوظيف، الوظيفة العامة.Le principe d’égalité-égalité des chances- recrutement-fonction public.The principle of equality-recruitment-public-service.Other