Seddiki sarraتحت إشراف الأستاذة مجدوب لامية2025-10-262025-06-25MMS.08 - تخصص علم الإجتماع تنظيم وعملhttps://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/3388تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على دور التدريب في تحيين الأداء الوظيفي للعاملين بمؤسسة الحماية المدنية مغنية و ذلك من خلال تناول الاطار النظري لمفهوم التدريب و أهدافه و أساليبه و أنواعه بالاضافة الى عناصر العملية التدريبية و مراحلها الأساسية و أثرها على تطوير الكفاءات و المهارات ، كما تسعى هذه الدراسة الى ابراز العلاقة بين التدريب و تحيين الأداء الوظيفي للموظف من خلال تحليل سياسات المؤسسة التدريبية و تقييم مدى مساهمتها في تطوير قدرات الموظفين . أما الجانب الميداني من خلال اجراء دراسة ميدانية بالمؤسسة وذلك من خلال طرح تساؤل رئيسي على النحو التالي : ما مدى مساهمة التدريب في تحيين الاداء الوظيفي بمديرية الحماية المدنية ؟ أو الاجابة على هذا التساؤل ثم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي مع استخدام أدوات البحث المتمثلة في الاستبيان . و قد توصلت الدراسة الى أن التدريب يسهم بشكل فعال في تحيين الأداء الوظيفي من خلال تعزيز قدرات الموظف ، وزيادة حضوره المهني ورفع كفاءة كما أضهرت النتائج أن البرامج التدريبية تساهم في اكتساب المهارات و تطوير القدرات مما ينعكس ايجابا على أداء العاملين . This study aims highlighting on the rol of trianing in impreving the job of perfomance employees at the civil protective institutir , maghnia , this is achieved by addressing the thertical mag of the cirscept of training , its basic stages , and is impact on dèvèloping competies, this bowket aims to high light the relatine ships between training and iproving the imployes jobs perfirmance by analysing the institutir training policies and evaluding their contrbutir to enhancing employeès capalities . As for the current aspect , I through conducting a field study in the institution , and that by raising a main question as followers : what is the role of trianing in improving job perfomance in the civil protective agency ? to answer this quetions the descriptive analytrool approch was adopted using reserch tools sush as questirmain. The finding revealed that training plays an effective role in improving job perfomance bu enhancing their profissional engagent , and raising theire productivity traning programs were show to contribute signifiantly to the acquestir of skills and the devlopment of capabilities positively impacting employes perfamance.otherالتدريب – الأداء الوظيفي – المؤسسةOther