Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "غربي زينب"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Thumbnail Image
    Item
    الإلتزام التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الجامعي
    (University Centre of Maghnia, 2023-07-16) غربي زينب
    الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى وجود علاقة ارتباطية بين الإلتزام التنظيمي والرضا الوظيفي لدى اساتذة المركز الجامعي مغنية بحيث تمت الدراسة على عينة من اساتذة المركز الجامعي مغنية وتم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات واعتمدنا على برنامج الاحصائي SPSS في تحليلها ومنه توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية ايجابية بين درجة الرضا الوظيفي ومستوى الالتزام التنظيمي وبينت أن هناك درجه مرتفعة في الالتزام التنظيمي وفي مستوى الرضا الوظيفي الذي اساتذة المركز الجامعي مغنية. Abstract: This study aims to determine the correlation between organizational commitment and career satisfaction of the University Center professors. The study was conducted on a sample of University Center professors. The questionnaire was used as a data collection tool and we relied on the SPSS statistical program in its analysis. The study found a positive correlation between the degree of job satisfaction and the level of organizational commitment

Centre Universitaire Maghnia

Copyright © 2024