Bienvenue dans le dépôt numérique du Centre Universitaire de Maghnia
Cet espace permet de collecter, préserver et diffuser les travaux de recherche, mémoires, publications et ressources pédagogiques de notre communauté universitaire.
Pour toute question ou information, n’hésitez pas à nous contacter : dspace@cu-maghnia.dz
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
جودة الخدمات الفندقية وأثرها على رضا الزبائن دراسة حالة فندق تافنة -مغنية-
(University Centre of Maghnia, 2024-09-26) قاشور محمد شعيب
ملخص:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر جودة الخدمات الفندقية على رضا الزبائن في فندق مصنف وذلك من خلال مدى تحقق أبعادها الخمس (الاعتمادية، الملموسية، التعاطف، الاستجابة الثقة والأمان) ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الدراسة على الأسلوب الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة الموضوع، حيث تم تصميم استبيان كأداة لجمع البيانات، ثم توزيعها على عينة الدراسة والمتمثلة بزبائن فندق تافنة والبالغ عددها ستة وستون (66) استبانة واستخدم الباحث الادوات الاحصائية المناسبة، حيث اعتمد على برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، ومنه توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الخدمة الفندقية ورضا الزبائن عند مستوى المعنوية 5%.
Summary:
The study aimed to find out the impact of the quality of hotel services on customer satisfaction in a classified hotel through the extent of achieving its five dimensions (reliability, concreteness, empathy, responsiveness, trust and safety) and to achieve this goal, the study relied on the descriptive analytical method for its suitability to the nature of the subject, where a questionnaire was designed as a tool to collect data, then distributed to the study sample, represented by ALTafna Hotel's sixty-six (66) the study found a statistically significant relationship between the quality of hotel service and customer satisfaction at the level of Morale is 5%.
Résumé :
L'étude visait à connaître l'impact de la qualité des services hôteliers sur la satisfaction des clients dans un hôtel classé à travers la mesure dans laquelle il atteint ses cinq dimensions (fiabilité, concret, empathie, réactivité, confiance et sécurité) et pour atteindre cet objectif, l'étude s'est appuyée sur la méthode analytique descriptive pour son adéquation à la nature du sujet, où un questionnaire a été conçu comme un outil de collecte de données, puis distribué à l'échantillon de l'étude, représenté par les soixante-six (66) de l'Hôtel ALTafna l'étude a trouvé une relation statistiquement significative entre la qualité du service hôtelier et la satisfaction des clients au niveau de Le moral est de 5%.
دور تسيير الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين:دراسة حالة مؤسسة صناعة الملابس المهنية –وحدة مغنية
(University Centre of Maghnia, 2024-09-26) ملول نوال
ملخص:
تهدف هذه الدراسة للتعرف على تأثير إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين ، وتتمحور إشكالية الدراسة حول مدى مساهمة إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين، ومن أجل تثمين هذه الدراسة قمت بإجراء دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الملابس المهنية –وحدة مغنية، مستخدمة أداة البحث المتمثلة في الاستبيان والذي وزع على عينة الدراسة باستخدام جهاز SPSS، محاولة للوصول إلى إجابة علمية وتأكيد الفرضيات التي اعتمدتها في الدراسة والتي أكدت كلها على أنه يوجد علاقة تأثير للحصول على الموارد البشرية على تحسين الأداء في وحدة مغنية لصناعة الملابس المهنية,كما يوجد علاقة تأثير للحفاظ على الموارد البشرية على تحسين الأداء في وحدة مغنية لصناعة الملابس المهنية.
Abstract:
This study aims to identify the impact of human resources management on the performance of employees. The problem of the study revolves around the extent to whith human resources management contributes to the improving performance. In order to evaluated field study at the professional Clothing manufacturing Establishment- Maghnia Unit , using the research tool represented by the questionnaire, Which It was distributed to the study sample using the SPSS device, in an attempt to the reach a scientific answer and confirmed there is an impact relationship for obtaining human resources on improving performance in the Maghnia professional clothing manufacturing unit, there is also an impact relationship between maintaining human resources and improving performance in the Maghnia professional clothing manufacturing unit.
أزمة كوفيد 2019 وآثارها على الاقتصاد الجزائري(الدراسة القياسية (ARDL
(University Centre of Maghnia, 2024-09-26) عزي زهرة، بوتشيش عائشة
الملخص:
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر جائحة كورونا (كوفيد- 19)على الاقتصاد الجزائري،حيث اعتمدنا في هذه الدراسة علىقياس مختلف الآثار الاقتصادية النّاتجة عن انتشار جائحة كورونا في الجزائر، وذلك من خلال استخدام الدراسة القياسية بالاعتماد على منهجية الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة ARDL، باستخدام متغير مستقل :وهو عدد الإصابات كمتغير يمثل Covid 19، بالإضافة إلى متغيرات تابعة وهي: التضخم، سعر الصرف الرسمي، الادخار، ومتغير مراقب فتمثل في أسعار البترول،خلال الفترة الزمنية (مارس 2020 إلى جويلية 2023).
وعليه خلصت هذه الدراسة إلى أن جائحة كورونا أثرت بشكل سلبي على الاقتصاد الجزائري بصفة خاصة، وهذا راجع إلى كونه اقتصاد ريعي يعتمد في ايراداته على قطاع المحروقات بنسبة كبيرة، وهو ما انعكس في تراجع أسعار البترول نتيجة انخفاض الطلب العالمي بسبب الغلق الكلي، وانخفاض النموالاقتصادي.
Abstract:
The purpose of this study is to examine how the COVID-19 pandemic has affected Algeria's economy. The standard study based on the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) approach was used in this study to measure the various economic repercussions of the coronavirus epidemic in Algeria utilizing an independent variable: this variable represents the number of Covid-19 infections, in addition to dependent variables like savings, official exchange rate, inflation, and a controllable variable like petroleum prices, throughout the given time period (March 2020 to July 2023).
Thus, this study concluded that the coronavirus pandemic had a negative effect on the Algerian economy because Algeria is a rent economy, meaning that a sizable portion of its revenues come from the hydrocarbon sector. This is evidenced by the drop in petroleum prices as a result of the decline in global demand brought on by the complete shutdown, as well as the decline in economic growth.
Résumé :
Coronavirus (COVID-19) sur l’économie algérienne. Dans cette étude, nous nous sommes appuyés sur la mesure des différents effets économiques de la propagation de la pandémie de coronavirus en Algérie en utilisant l’étude standard basée sur la méthodologie auto-clinique des intervalles de temps distribués ARDL, en utilisant une variable distincte : Il s’agit du nombre d’infections en tant que variante représentant Covid 19, ainsi que de variables subordonnées : l’inflation, le taux de change officiel, l’épargne et une variable contrôlée sont les prix du pétrole, pendant la période (mars 2020 à juillet 2023).
Cette étude a conclu que la pandémie de coronavirus a eu un impact négatif sur l’économie algérienne en particulier, du fait qu’il s’agit d’une économie de rente dont les revenus dépendent en grande partie du Secteur des carburants, La baisse des prix du pétrole s’explique par la faiblesse de la demande mondiale due à la fermeture totale et à la faible croissance économique.
التخطيط الإجمالي للإنتاج بإستعمال البرمجة الرياضية – دراسة حالة مؤسسة Enof وحدة مغنية
(University Centre of Maghnia, 2024-06-26) بن غوراين خديجة
ملخص:
تهدف هذه الدراسة لمعرفة مفهوم تخطيط الانتاج الاجمالي باستعمال البرمجة الخطية لوظيفة الانتاج وتم إجراء هذه الدراسة في المؤسسة الوطنية للمواد النافعة و المنتجات المنجمية غير الحديدية ( وحدة مغنية ) ،خلال الفترة الممتدة ما بين 30 أفريل إلى 15 ماي 2024 ، و لتحليل المعلومات المقدمة تم استخدام خطة الانتاج فيهدف تدنيه دالة الهدف التي تتضمن تكاليف الانتاج و تكاليف اليد العاملة ، تكاليف تعيين العمال و الاحتفاظ بالمخزون وهذا من خلال استعمال نموذج البرمجة الخطية من أجل الحصول على خطة انتاج مثالية .
Abstract:
This study aims to know the concept of planning total production using linear programming of the production function. This study was conducted at the National Corporation for Useful Materials and Non-Ferrous Mining Products (Mughniyah Unit), during the period extending from April 30 to May 15, 2024, and to analyze the information provided, the The production plan aims to minimize the objective function, which includes production costs, labor costs, the costs of hiring workers, and maintaining inventory, and this is through the use of a linear programming model in order to obtain an ideal production plan.
عقوبة العمل للنفع العام 24-06
(University Centre of Maghnia, 2025-06-12) حسين سميرة
ملخص:
أصبحت عقوبة العمل للنفع العام تعد من أهم بدائل العقوبات التي أوجدتها السياسة العقابية الحديثة حيث عملت معظم التشريعات إلى تبنيها ،وذلك غاية في إعادة إدماج المحكوم عليه ،وكذا من أجل تفعيل المنظومة القانونية لإدراجها ضمن نصوصها القانونية.وبهذا يمكن القول أنّ نظام عقوبة العمل للنفع العام هو بديل للعقوبات السالبة للحرية قصيرة المدة بسبب آثارها السلبية.
عقوبة العمل للنفع العام هو قيام المحكوم عليه بعمل نافع لصالح هيئة او مؤسسة عامة أوجمعية خاصة معترف لها أن عملها له منفعة لصالح المجتمع قانونا يقررها قاضي تطبيق العقوبات وهذا مانص به التعديل الأخير ،وهو الأمر الذي دفع بالمختصين في علم العقاب بقيامهم بالبحث عن أنظمة عقابية بديلة وأكثر فعالية ،وإفادة المجتمع والجاني معا وفقا لشروط معينة،أهما رضاء المحكوم عليه وقبوله لهذه العقوبة وهو ماأقر به مبدأ العدالة الرضائية بدلا عن العدالة التقليدية.
Summary:
Community service has become one of the most important alternatives to punishments created by modern penal policy. Most legislations have adopted it, with the goal of reintegrating the convict and also to activate the legal system by including it within its legal texts. Therefore, it can be said that the community service service penalty system is an alternative to short-term custodial sentences due to their negative effects.The penalty for public benefit work is that the convict performs useful work for the benefit of a public body, institution, or private association whose work is recognized as being of benefit to society by law, as determined by the judge applying the penalties. This is what the latest amendment stipulates.This has prompted penology specialists to search for alternative, more effective penal systems that benefit both society and the offender, subject to certain conditions, most importantly the convict's consent and acceptance of the punishment. This is recognized by the principle of consensual justice, as opposed to traditional justice.