المركز الجامعي مغنية

Permanent URI for this communityhttps://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/1

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 2510
  • Thumbnail Image
    Item
    جودة الخدمات الفندقية وأثرها على رضا الزبائن دراسة حالة فندق تافنة -مغنية-
    (University Centre of Maghnia, 2024-09-26) قاشور محمد شعيب
    ملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر جودة الخدمات الفندقية على رضا الزبائن في فندق مصنف وذلك من خلال مدى تحقق أبعادها الخمس (الاعتمادية، الملموسية، التعاطف، الاستجابة الثقة والأمان) ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الدراسة على الأسلوب الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة الموضوع، حيث تم تصميم استبيان كأداة لجمع البيانات، ثم توزيعها على عينة الدراسة والمتمثلة بزبائن فندق تافنة والبالغ عددها ستة وستون (66) استبانة واستخدم الباحث الادوات الاحصائية المناسبة، حيث اعتمد على برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، ومنه توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الخدمة الفندقية ورضا الزبائن عند مستوى المعنوية 5%. Summary: The study aimed to find out the impact of the quality of hotel services on customer satisfaction in a classified hotel through the extent of achieving its five dimensions (reliability, concreteness, empathy, responsiveness, trust and safety) and to achieve this goal, the study relied on the descriptive analytical method for its suitability to the nature of the subject, where a questionnaire was designed as a tool to collect data, then distributed to the study sample, represented by ALTafna Hotel's sixty-six (66) the study found a statistically significant relationship between the quality of hotel service and customer satisfaction at the level of Morale is 5%. Résumé : L'étude visait à connaître l'impact de la qualité des services hôteliers sur la satisfaction des clients dans un hôtel classé à travers la mesure dans laquelle il atteint ses cinq dimensions (fiabilité, concret, empathie, réactivité, confiance et sécurité) et pour atteindre cet objectif, l'étude s'est appuyée sur la méthode analytique descriptive pour son adéquation à la nature du sujet, où un questionnaire a été conçu comme un outil de collecte de données, puis distribué à l'échantillon de l'étude, représenté par les soixante-six (66) de l'Hôtel ALTafna l'étude a trouvé une relation statistiquement significative entre la qualité du service hôtelier et la satisfaction des clients au niveau de Le moral est de 5%.
  • Thumbnail Image
    Item
    دور تسيير الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين:دراسة حالة مؤسسة صناعة الملابس المهنية –وحدة مغنية
    (University Centre of Maghnia, 2024-09-26) ملول نوال
    ملخص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على تأثير إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين ، وتتمحور إشكالية الدراسة حول مدى مساهمة إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين، ومن أجل تثمين هذه الدراسة قمت بإجراء دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الملابس المهنية –وحدة مغنية، مستخدمة أداة البحث المتمثلة في الاستبيان والذي وزع على عينة الدراسة باستخدام جهاز SPSS، محاولة للوصول إلى إجابة علمية وتأكيد الفرضيات التي اعتمدتها في الدراسة والتي أكدت كلها على أنه يوجد علاقة تأثير للحصول على الموارد البشرية على تحسين الأداء في وحدة مغنية لصناعة الملابس المهنية,كما يوجد علاقة تأثير للحفاظ على الموارد البشرية على تحسين الأداء في وحدة مغنية لصناعة الملابس المهنية. Abstract: This study aims to identify the impact of human resources management on the performance of employees. The problem of the study revolves around the extent to whith human resources management contributes to the improving performance. In order to evaluated field study at the professional Clothing manufacturing Establishment- Maghnia Unit , using the research tool represented by the questionnaire, Which It was distributed to the study sample using the SPSS device, in an attempt to the reach a scientific answer and confirmed there is an impact relationship for obtaining human resources on improving performance in the Maghnia professional clothing manufacturing unit, there is also an impact relationship between maintaining human resources and improving performance in the Maghnia professional clothing manufacturing unit.
  • Thumbnail Image
    Item
    أزمة كوفيد 2019 وآثارها على الاقتصاد الجزائري(الدراسة القياسية (ARDL
    (University Centre of Maghnia, 2024-09-26) عزي زهرة، بوتشيش عائشة
    الملخص: يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر جائحة كورونا (كوفيد- 19)على الاقتصاد الجزائري،حيث اعتمدنا في هذه الدراسة علىقياس مختلف الآثار الاقتصادية النّاتجة عن انتشار جائحة كورونا في الجزائر، وذلك من خلال استخدام الدراسة القياسية بالاعتماد على منهجية الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة ARDL، باستخدام متغير مستقل :وهو عدد الإصابات كمتغير يمثل Covid 19، بالإضافة إلى متغيرات تابعة وهي: التضخم، سعر الصرف الرسمي، الادخار، ومتغير مراقب فتمثل في أسعار البترول،خلال الفترة الزمنية (مارس 2020 إلى جويلية 2023). وعليه خلصت هذه الدراسة إلى أن جائحة كورونا أثرت بشكل سلبي على الاقتصاد الجزائري بصفة خاصة، وهذا راجع إلى كونه اقتصاد ريعي يعتمد في ايراداته على قطاع المحروقات بنسبة كبيرة، وهو ما انعكس في تراجع أسعار البترول نتيجة انخفاض الطلب العالمي بسبب الغلق الكلي، وانخفاض النموالاقتصادي. Abstract: The purpose of this study is to examine how the COVID-19 pandemic has affected Algeria's economy. The standard study based on the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) approach was used in this study to measure the various economic repercussions of the coronavirus epidemic in Algeria utilizing an independent variable: this variable represents the number of Covid-19 infections, in addition to dependent variables like savings, official exchange rate, inflation, and a controllable variable like petroleum prices, throughout the given time period (March 2020 to July 2023). Thus, this study concluded that the coronavirus pandemic had a negative effect on the Algerian economy because Algeria is a rent economy, meaning that a sizable portion of its revenues come from the hydrocarbon sector. This is evidenced by the drop in petroleum prices as a result of the decline in global demand brought on by the complete shutdown, as well as the decline in economic growth. Résumé : Coronavirus (COVID-19) sur l’économie algérienne. Dans cette étude, nous nous sommes appuyés sur la mesure des différents effets économiques de la propagation de la pandémie de coronavirus en Algérie en utilisant l’étude standard basée sur la méthodologie auto-clinique des intervalles de temps distribués ARDL, en utilisant une variable distincte : Il s’agit du nombre d’infections en tant que variante représentant Covid 19, ainsi que de variables subordonnées : l’inflation, le taux de change officiel, l’épargne et une variable contrôlée sont les prix du pétrole, pendant la période (mars 2020 à juillet 2023). Cette étude a conclu que la pandémie de coronavirus a eu un impact négatif sur l’économie algérienne en particulier, du fait qu’il s’agit d’une économie de rente dont les revenus dépendent en grande partie du Secteur des carburants, La baisse des prix du pétrole s’explique par la faiblesse de la demande mondiale due à la fermeture totale et à la faible croissance économique.
  • Thumbnail Image
    Item
    التخطيط الإجمالي للإنتاج بإستعمال البرمجة الرياضية – دراسة حالة مؤسسة Enof وحدة مغنية
    (University Centre of Maghnia, 2024-06-26) بن غوراين خديجة
    ملخص: تهدف هذه الدراسة لمعرفة مفهوم تخطيط الانتاج الاجمالي باستعمال البرمجة الخطية لوظيفة الانتاج وتم إجراء هذه الدراسة في المؤسسة الوطنية للمواد النافعة و المنتجات المنجمية غير الحديدية ( وحدة مغنية ) ،خلال الفترة الممتدة ما بين 30 أفريل إلى 15 ماي 2024 ، و لتحليل المعلومات المقدمة تم استخدام خطة الانتاج فيهدف تدنيه دالة الهدف التي تتضمن تكاليف الانتاج و تكاليف اليد العاملة ، تكاليف تعيين العمال و الاحتفاظ بالمخزون وهذا من خلال استعمال نموذج البرمجة الخطية من أجل الحصول على خطة انتاج مثالية . Abstract: This study aims to know the concept of planning total production using linear programming of the production function. This study was conducted at the National Corporation for Useful Materials and Non-Ferrous Mining Products (Mughniyah Unit), during the period extending from April 30 to May 15, 2024, and to analyze the information provided, the The production plan aims to minimize the objective function, which includes production costs, labor costs, the costs of hiring workers, and maintaining inventory, and this is through the use of a linear programming model in order to obtain an ideal production plan.
  • Thumbnail Image
    Item
    عقوبة العمل للنفع العام 24-06
    (University Centre of Maghnia, 2025-06-12) حسين سميرة
    ملخص: أصبحت عقوبة العمل للنفع العام تعد من أهم بدائل العقوبات التي أوجدتها السياسة العقابية الحديثة حيث عملت معظم التشريعات إلى تبنيها ،وذلك غاية في إعادة إدماج المحكوم عليه ،وكذا من أجل تفعيل المنظومة القانونية لإدراجها ضمن نصوصها القانونية.وبهذا يمكن القول أنّ نظام عقوبة العمل للنفع العام هو بديل للعقوبات السالبة للحرية قصيرة المدة بسبب آثارها السلبية. عقوبة العمل للنفع العام هو قيام المحكوم عليه بعمل نافع لصالح هيئة او مؤسسة عامة أوجمعية خاصة معترف لها أن عملها له منفعة لصالح المجتمع قانونا يقررها قاضي تطبيق العقوبات وهذا مانص به التعديل الأخير ،وهو الأمر الذي دفع بالمختصين في علم العقاب بقيامهم بالبحث عن أنظمة عقابية بديلة وأكثر فعالية ،وإفادة المجتمع والجاني معا وفقا لشروط معينة،أهما رضاء المحكوم عليه وقبوله لهذه العقوبة وهو ماأقر به مبدأ العدالة الرضائية بدلا عن العدالة التقليدية. Summary: Community service has become one of the most important alternatives to punishments created by modern penal policy. Most legislations have adopted it, with the goal of reintegrating the convict and also to activate the legal system by including it within its legal texts. Therefore, it can be said that the community service service penalty system is an alternative to short-term custodial sentences due to their negative effects.The penalty for public benefit work is that the convict performs useful work for the benefit of a public body, institution, or private association whose work is recognized as being of benefit to society by law, as determined by the judge applying the penalties. This is what the latest amendment stipulates.This has prompted penology specialists to search for alternative, more effective penal systems that benefit both society and the offender, subject to certain conditions, most importantly the convict's consent and acceptance of the punishment. This is recognized by the principle of consensual justice, as opposed to traditional justice.
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر التمويل الإسلامي على النمو الإقتصادي (دراسة حالة ماليزيا للفترة مابين: 2000م – 2023م
    (University Centre of Maghnia, 2024-09-26) بوزيد دحو سمير، حسوني عبد الرحمن
    الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة بين التمويل الإسلامي و النمو الاقتصادي في ماليزيا على المدى القصير والطويل خلال الفترة (2000- 2023) وذلك باستخدام نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة (ARDL)، حيث تم الاعتماد على المتغير المستقل المتمثل في: إجمالي التمويل الإسلامي (TFI) ، والناتج المحلي الإجمالي (GDP) كمتغير تابع يمثل النمو الاقتصادي بالإضافة الى استخدام متغيرات مراقبة و متمثلة في الكتلة النقدية(MM) ومؤشر أسعار المستهلك في ماليزيا . وقد أظهرت نتائج الدراسة إلى أن التمويل المصرفي الإسلامي له أثر إيجابي ومعنوي على النمو الاقتصادي . Abstract : This study aims to analyze the relationship between Islamic finance and economic growth in Malaysia in the short and long term during the period (2000-2023) using an autoregressive distributed lags (ARDL) model, where the independent variable was relied upon: total Islamic finance (TFI), and gross domestic product (GDP) as a dependent variable represents economic growth, in addition to using control variables, namely the monetary mass (MM) and the consumer price index In Malaysia.The results of the study showed that Islamic banking financing has a positive and significant impact on economic growth.
  • Thumbnail Image
    Item
    مكانة الرسوم الجبائية المحلية في ميزانية البلدية ميزانية بلدية الغزوات نموذجا
    (University Centre of Maghnia, 2025-06-11) صالح نعيمة
    الملخص: تعتبر الجباية المحلية موردا هاما لميزانية البلدية، لذلك اهتم المشرع الجبائي بتكييف النصوص التشريعية، والتنظيمية حسب متطلبات وتطورات النشاط الاجتماعي، حيث ركزت هذه الدراسة على أهم الرسوم المحلية التي تساهم بطريقة مباشرة أو غير مباشرة في دعم ميزانية الجماعات المحلية في الجزائر فقد اتخذت من ميزانية بلدية الغزوات، نموذجا للدراسة. Résumé : La fiscalité locale et une source importante pour alimenter le budget communel, pour cela le législateur fiscal essaye d’adepter les tester législatifs et reglimention selon les exigences de l’acte sociale, cette recherche s’est concentrée sur les taxes locaux les plus importantes qui contribuent directement ou indirectement a la datation du budget des collectivités locales en Algerie, le cas de la commune de Ghazaouette comme modèle d’étude. Summary Local taxation is an important source for funding the municipal budget. For this reason, the fiscal legislator seeks to adapt legislative and regulatory texts according to the requirements of social action. This research focuses on the most significant local taxes that directly or indirectly contribute to the funding of local authorities’ budgets in Algeria, with the case of the municipality of Ghazaouet as a study model.
  • Thumbnail Image
    Item
    المهارات القيادية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية
    (University Centre of Maghnia, 2024-09-26) بوعناني صافية
    ملخص الدراسة: تهدف هده الدراسة إلى تسليط الضوء على المهارات القيادية ودورها في تحقيق الميزة التنافسيةبالمؤسسة الاقتصاديةلمعرفة وتبيان دور المهارات القيادية في تحقيق ميزة تنافسية في المؤسسة وحتى تتمكن إدارتها من معرفة موقعها التنافسي بهدف مساعدتها على الانطلاق لرفع مستوى هده الخدمات بقصد زيادة حصتها السوقية التي تقود الى تعظيم ربحتها وبالتالي تحقيق الميزة التنافسية، حيث اخترنا لهذه الدراسة مؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة بمغنيةلتبيان دور المهارات القيادية في تحقيق الميزة التنافسية لمؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة بمغنية، وذلك من خلال التعرف على دور المهارات القيادية (الفنية، الانسانية، الداتية، التنظيمية/الادارية) بمؤسسة تافنة، ومدى مساهمتهافي تحقيقميزة تنافسية. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبيان وتوزيعه على الموظفين الإداريين بمؤسسة تافنة، وبعد جمع البيانات تم تحليلها باستخدام عدد من الأساليب الإحصائية المناسبة، وذلك بالاستعانة ببرنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS،حيث توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة إحصائية بين المهارات القيادية والميزة التنافسية في مؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة بمعنية. Résumé : Cette étude vise à mettre en lumière les compétences en leadership et leur rôle dans l'obtention d'un avantage compétitif dans l'institution économique, à connaître et à démontrer le rôle des compétences en leadership dans l'obtention d'un avantage compétitif dans l'institution et à ce que sa direction puisse connaître sa position concurrentielle par rapport à l'institution économique. Objectif de l'aider à élever le niveau de ces services dans le but d'augmenter sa part de marché, ce qui conduit à la maximisation. Nous l'avons gagné et avons ainsi obtenu un avantage concurrentiel, car nous avons choisi pour cette étude l'établissement Tafna pour la fabrication de vêtements de confection. À Maghnia pour démontrer le rôle des compétences en leadership dans l'obtention de l'avantage concurrentiel de l'établissement Tafna pour la fabrication de vêtements prêts à l'emploi à Maghnia, en identifiant le rôle des compétences en leadership (techniques, humaines, financières, organisationnelles/administratives) et une institution distinguée. L’étendue de sa contribution à l’obtention
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على إدارة الموارد البشرية للمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة: مؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة وحدة الإنتاج -مغنية
    (University Centre of Maghnia, 2024-09-26) نميش مروة أسماء
    الملخص تهدف هذه الدراسة لمعرفة مفهوم المسؤولية الاجتماعية وما تتمتع به من مجالات وأبعاد تساعد على التأثير وتحسين عمل إدارة الموارد البشرية خاصة داخل المؤسسة الاقتصادية، وتم إجراء هذه الدراسة في مؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة وحدة الإنتاج مغنية، خلال الفترة الممتدة ما بين 25 أبريل إلى 08 ماي 2024م، ولتحليل المعلومات المقدمة تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية spss، ومن خلال ذلك تم التوصل إلى أن معظم عمال مؤسسة تافنة لديهم إدراك بمصطلح المسؤولية الاجتماعية، ووجود علاقة ارتباطية بين المسؤولية الاجتماعية وإدارة الموارد البشرية في مؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة وحدة الإنتاج مغنية، وتأكيد وجود تأثير بين المسؤولية الاجتماعية على إدارة الموارد البشرية داخل مؤسسة تافنة. Abstract This study aims to understand the concept of social responsibility and its various dimensions that contribute to influencing and enhancing the functioning of human resource management, particularly within economic institutions. The study was conducted at Tafna Clothing Industry, Magniya Production Unit, from April 25th to May 8th, 2024. Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) was utilized for data analysis. The findings indicate that the majority of Tafna employees have an awareness of the concept of social responsibility. There exists a correlation between social responsibility and human resource management at Tafna Clothing Industry, Magniya Production Unit, affirming the impact of social responsibility on human resource management within the institution.
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر تحسين جودة خدمات النقل الحضري الفردي في كسب رضا العملاء. تمت هذه الدراسة داخل النسيج
    (University Centre of Maghnia, 2019-10-09) كش محمد منير
    الملخص : مع الزيادة المستمرة في أعداد السكان بالمدن، ومتطلبات الحياة الحضرية الحديثة، اصبحت نظم النقل المتاحة في النطاق الحضري تدريجيا غير قادرة على تحقيق مستوى خدمة مناسبة، و من أجل أداء هذه الخدمات بالشكل المرغوب فيه، و كسب رضا عملائها بشكل مستمر، وجب عليها توفير الخدمة بجودة عالية و بمقاييس عالمية، و عليه هدفت هذه الدراسة للإجابة عن اشكالية ما هو واقع تطبيق الجودة في خدمات النقل الحضري الفردي و أثر تحسينها على رضا العملاء داخل النسيج الحضري لمدينة مغنية؟ و لتحقيق اهداف الدراسة تم تصميم أداة الدراسة من استبانتين موجهة لسائقي سيارات الأجرة وأخرى للعملاء، بهدف إتمام الدراسة، حيث وزعت 500 استبانة لسائقي سيارات الأجرة و 600 للعملاء مستعملي سيارات الأجرة الفردية بمدينة مغنية . Résumé : Avec l’augmentation continue de la population urbaine et les exigences de la vie urbaine moderne, les systèmes de transport disponibles dans les zones urbaines sont progressivement incapables d’atteindre le niveau de service approprié. Pour fournir ces services de la manière souhaitée et pour gagner continuellement la satisfaction de leurs clients, L'étude visait à répondre au problème de la réalité de l'application de la qualité dans les services de transport urbain individuel et de l'impact de l'amélioration sur la satisfaction des clients dans le tissu urbain de la ville de MAGHNIA. Pour atteindre les objectifs de l'étude, l'outil d'étude a été conçu à partir de deux questionnaires destinés aux chauffeurs de taxi et aux autres clients, afin de compléter l'étude. 500 questionnaires ont été distribués à des chauffeurs de taxi et 600 à des utilisateurs de taxis à MAGHNIA. Abstract With the continuous increase in the population of cities and the requirements of modern urban life, the transport systems available in urban areas gradually become unable to achieve an appropriate level of service. In order to perform these services in a desired manner and to win the satisfaction of their customers, this study aims at answering the following problems: What is the reality of the application of quality in individual urban transport services and the impact of improvement on customer satisfaction within the urban fabric of MAGHNIA city? The study tool was designed from two questionnaires aimed at taxi drivers and other customers, in order to complete the study, where 500 questionnaires were distributed to taxi drivers and 600 customers for individual taxi users in MAGHNIA.