معهد العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير
Permanent URI for this communityhttps://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/3
Browse
Item دراسة استكشافية لتأثير التوجه الريادي على نجاح المؤسسات الناشئة "باستخدام نمذجة المعادلات البنائية PLS-SEM(2022-06-19) الشيخ وفاء ، بن صابر بشرىالملخص باللغة العربية تهدف هذه الدراسة إلى اختبار الدور الذي يمكن أن يلعبه التوجه الريادي في نجاح المؤسساتالناشئة بولاية تلمسان ملحقة مغنية. تكونت عينة الدراسة من70 رياديا صاحب مؤسسة ناشئة بالمدينة، حيث استخدمت الإستبانة كأداة لجمعالبيانات، وقد اعتمدنا في تحليل البيانات على برنامج PLS_Smart.وقد توصلت الدراسة إلى جملة نتائج أهمها وجود علاقة تأثيريةإيجابية ذات دلالة إحصائية بين التوجه الريادي(الإبداع)ونجاح المؤسسات الناشئة محلالدراسة، كما لم تظهر الدراسة وجود فروق دالالة إحصائية في إجاباتأفراد العينة حول متغير دور التوجه الريادي في نجاح المؤسسات الناشئة تعزىإلى المتغيرات الديمغرافية. وبناء على النتائج، خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات أبرزهاضرورة الإعتماد والتنفيذ الفعال لعنصر الإبداع الذي يؤدي إلى تحسينأداء المؤسسات الناشئة بما يضمن لها النجاح والإستمرارية، والعمل على تطوير القدرات والمهارات الريادية لأصحاب المؤسسات الناشئة من خلال التكوين في شتى مجالات ريادة الاعمال وإنشاء المؤسسات. الملخص باللغة الإنجليزية The aim of this study is to test the role played by the entrepreneurial orientation in the success of startups in the City of Tlemcen_Maghnia. The sample consisted of (70) entrepreneur, where the questionnaire was used as a tool for data collection. To analyze data, we have used the PLS_Smart. The results of this study showed the existence of a statistically significant positive relationship between the entrepreneurial orientation and the success of startups. Furthermore, there were no statistically significant differences about the variable entrepreneurial orientation and its impact on the success of startups according to demographic variables. The results reveal that the government must take into account the variables of creativity to improve and optimize the and performance of the startups, and work to develop entrepreneurial leadership skills for emerging institution. الملخص باللغة الفرنسية Cette etude vise à tester le role que l’ orientation entrepreneurialepeutjouerdans la réussite des entreprisesémergentesdansl’État de Tlemcencommeunattachementchantant. L’échantillon de l’étudecomprenait 70 entrepreneurs ayant un établissementémergentdans la ville, oùl’identification a étéutiliséecommeoutil de collecte de données, et nous noussommesappuyéssurl’analyse des données du programme PLS_Smart. L’étude a révélé, entre autresrésultats, dont le plus important étaitl’existenced’une relation positive etstatistiquementsignificative entre l’orientation du leadership (créativité) et le succès des jeunesétablissements à l’étude. L’étuden’a pas non plus montré de différencesstatistiquesdans les réponses des personnes de l’échantillon au sujet de l’évolution du rôle du leadership dans la réussite des institutions émergentes en raison de variables démographiques. Sur la base des résultats, l’étude a concluun certainnombre de recommandations, notamment la nécessitéd’adopter et de mettre en œuvreefficacement un élément de créativité qui améliore les performances des institutions émergentes pour assurer leursuccès et leurcontinuité, et développer les capacités et les compétences en leadership des nouveaux propriétairesd’entreprises par la formation dans divers domaines de l’entrepreneuriat et la créationd’institutions