CERTAF السلوك التنظيمي و ادارة الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة الخزف

Thumbnail Image

Date

2017

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Abstract

الملخص: يعتبر موضوع إدارة الموارد البشرية من أهم الموضوعات في مجال إدارة الأعمال التي تعالج مواضيع تتعلق بأهم عناصر الإنتاج وهو العنصر البشري الأساسي الذي يلعبه الفرد داخل المؤسسة لفهم السلوك التنظيمي لقيام علاقات اجتماعية سليمة والتأثير على نفسيتهم بالشكل الذي يزيد من ولائهم ورضاهم من خلال إشباع حاجياتهم وتحقيق رغباتهم résumé Le sujet de la gestion des ressources humaines des sujets les plus importants dans le domaine de la gestion des affaires portant sur des sujets liés aux éléments les plus importants de la production est un élément fondamental de l'homme que les pièces individuelles au sein de l'organisation à comprendre le comportement organisationnel à une des relations sociales saines et l'impact sur leur psychisme qui augmente leur loyauté et leur satisfaction en répondant à leurs besoins et à réaliser leurs Abstract Human resources management is one of the most important topics in the field of business management, which deals with topics related to the most important elements of production, which is the basic human element within the institution to understand the organizational behavior of social relations and affect their psychological in a way that increases their loyalty and satisfaction by satisfying their needs and fulfilling their

Description

Keywords

الموارد البشرية - إدارة الأعمال - عناصر الإنتاج - السلوك التنظيمي, désirs ressources humaines - gestion des affaires - des éléments de production - comportement organisationnel, desires Human Resources - Business Administration - Production Elements - Organizational Behavior

Citation

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By