دور تكوين الموارد البشرية في رفع داء العاملين داخل المؤسسة الاقتصادية

dc.contributor.authorبطيب بشرى
dc.date.accessioned2025-04-29T14:31:46Z
dc.date.issued2023-06-12
dc.description.abstractالملخص تهدف هده الدراسة إلى تبيان دور التكوين في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الصناعيةللملابس الجاهزة تافنةبمغنية،وقد استخدمنا المنهج التحليلي والاستبانة، إضافة إلى الأدبيات والدراسات ذات الصلة، و توصلت الدراسة إلى أن التكوين يعتبر من أهم العوامل المساهمة في النهوض بالعنصر البشري و خيارا ترفع به راية التحدي لأجل مواكبة التقدم العلمي-و التكنولوجي و دلك بالرفع من كفاءة الأفراد العاملين و مهاراتهم حتى تتمكن المؤسسة من تحسين أداء عمالها و الرفع من مردوديتهم و المحافظة على جودة مخرجاتها من جهة، و كدا منح فرص لعمالها لتمكينهم من تحسين مستواهم العلمي و المهني مما يؤهلهم للترقيات المهنية و الاجتماعية من جهة أخرى و الوصول إلى المستوى المرغوب من الاستقرار و الفعالية،كما تبين لنا مدى أهمية و فعالية العملية التكوينية في تحسين أداء موردها البشري و الدي يؤدي بالضرورة إلى تحسين و زيادة إنتاجية المؤسسة الصناعية للملابس الجاهزة تافنة. Abstract : thisstudyaimed to the role of formation in improving job performance of the employees of ready to wear industrialcompanytafna of maghnia.theresearcher has adopted the analyticapproachdesigned a questionnaire in addition to literaturereview and relatedstudies.the main conclusion of studywere.formationis one of the most important factorscontributing to the advancement of the humanelement and an option to raise the banner of vhallenge to keep pace withscientific and technologicalprogress,employees and theirskillssothat the institution canimprove the performance of itsworkers and increase the quality of their outputs and maintain the quality of their outputs on the one hand,aswell as provideopportunities for theirwormers to enablethem to improvetheirscientific and professionallevel ,which qualifies them for professional and social promotions on the otherhand,stability and effectiveness.wefind the importance and effectivesess of the formationprocess ,whichimproves the performance of itshumanresourcewhichnecessarilyimproves and increases the productivity of the organisation of ready to wear industrialcompanytafna of maghnia.
dc.identifier.otherMMC 744
dc.identifier.urihttps://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/2400
dc.language.isoother
dc.publisherUniversity Centre of Maghnia
dc.subjectالكلمات المفتاحية:التكوين،تحسين الأداء ،المؤسسة الصناعية للملابس الجاهزة تافنة بمغنية.
dc.subjectkeywords : formation -improving job performance- ready to wear industrialcompanytafna of maghnia
dc.titleدور تكوين الموارد البشرية في رفع داء العاملين داخل المؤسسة الاقتصادية
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Bettayeb bochra.pdf
Size:
3.86 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections