ماستر
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/20
Browse
377 results
Search Results
Item دور تكوين الموارد البشرية في رفع داء العاملين داخل المؤسسة الاقتصادية(University Centre of Maghnia, 2023-06-12) بطيب بشرىالملخص تهدف هده الدراسة إلى تبيان دور التكوين في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الصناعيةللملابس الجاهزة تافنةبمغنية،وقد استخدمنا المنهج التحليلي والاستبانة، إضافة إلى الأدبيات والدراسات ذات الصلة، و توصلت الدراسة إلى أن التكوين يعتبر من أهم العوامل المساهمة في النهوض بالعنصر البشري و خيارا ترفع به راية التحدي لأجل مواكبة التقدم العلمي-و التكنولوجي و دلك بالرفع من كفاءة الأفراد العاملين و مهاراتهم حتى تتمكن المؤسسة من تحسين أداء عمالها و الرفع من مردوديتهم و المحافظة على جودة مخرجاتها من جهة، و كدا منح فرص لعمالها لتمكينهم من تحسين مستواهم العلمي و المهني مما يؤهلهم للترقيات المهنية و الاجتماعية من جهة أخرى و الوصول إلى المستوى المرغوب من الاستقرار و الفعالية،كما تبين لنا مدى أهمية و فعالية العملية التكوينية في تحسين أداء موردها البشري و الدي يؤدي بالضرورة إلى تحسين و زيادة إنتاجية المؤسسة الصناعية للملابس الجاهزة تافنة. Abstract : thisstudyaimed to the role of formation in improving job performance of the employees of ready to wear industrialcompanytafna of maghnia.theresearcher has adopted the analyticapproachdesigned a questionnaire in addition to literaturereview and relatedstudies.the main conclusion of studywere.formationis one of the most important factorscontributing to the advancement of the humanelement and an option to raise the banner of vhallenge to keep pace withscientific and technologicalprogress,employees and theirskillssothat the institution canimprove the performance of itsworkers and increase the quality of their outputs and maintain the quality of their outputs on the one hand,aswell as provideopportunities for theirwormers to enablethem to improvetheirscientific and professionallevel ,which qualifies them for professional and social promotions on the otherhand,stability and effectiveness.wefind the importance and effectivesess of the formationprocess ,whichimproves the performance of itshumanresourcewhichnecessarilyimproves and increases the productivity of the organisation of ready to wear industrialcompanytafna of maghnia.Item دراسة تأثير ضغوط العمل على الأداء الوظيفي للأطباء والممرضين من خلال التأثير المعدّل لجودة الخدمة الصحية باستخدام نمذجة المعادلات البنائية PLS-SEM (دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية حمدون شعبان –مغنية-)(University Centre of Maghnia, 2023-06-11) أزمور إكرام ، ديش أمينةالملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل ومدى أثرها على أداء العاملين من أطباء وممرضين وذلك على مستوى المؤسسة العمومية الإستشفائية الشهيد-شعبان حمدون- مغنية ولاية تلمسان بتدخل الدور الوسيط لجودة الخدمة الصحية، وقد إعتمدنا في هذا البحث على المنهج الوصفي لدراسة الأدبيات النظرية لمتغيرات الدراسةضغوط العمل ( بيئة العمل المادية، القيادة، الرضا الوظيفي) والتحليلي في جمع البيانات و المعطيات المتعلقة بهذه الظاهرة مستخدمين المقابلة الشخصية والإستبيان كأدوات في الدراسة حيث قمنا بتوزيع 122 إستبانة على مستوى المؤسسة محل الدراسة، حيث تم إسترجاع 97 إستبانة والتي قمنا بتحليلها بإستعمال برنامج PLS-Smart وقد خلصنا في الأخير إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن بيئة العمل المادية الغير الملائمة تساهم بشكل كبير في خلق ضغوط العمل، في حين أن القيادة الجيدة ووجود مستوى عال من الرضا الوظيفي قد ساهما في التخفيف من هذه الضغوط، كما خلصت الدراسة إلى أن ضغوط العمل تؤثر على الأداء الوظيفي للأطباء والممرضين من خلال المتغير الوسيط في هذه الدراسة وهو جودة الخدمة الصحية. Abstract : This study aimed to identify the pressures of work and the extent of their impact on the performance of workers from doctors and nurses at the level of the public hospital institution martyr - ShaabanHamdoun–Maghniastate of Tlemcen intervention role mediator of the quality of health service, has relied in this research on the descriptive approach to study the theoretical literature of the variables of the study work pressures (physical work environment, leadership, job satisfaction) and analytical in the collection of data and data related to this phenomenon Using the personal interview and questionnaire as tools in the study, where we distributed 122 questionnaires at the level of the institution under study, where 97 questionnaires were retrieved, which we analyzed using the PLS-Smart program. Finally, we concluded a set of results, the most important of which are: that the inappropriate physical work environment contributes significantly to creating work pressures, while good leadership and a high level of job satisfaction have contributed to alleviating these pressures, and the study concluded that work pressures affect the job performance of doctors and nurses through the mediating variable in this study, which is the quality of health service. Résumé : Cetteétudevisait à identifier les pressions du travail et leurimpact sur la performance des travailleurs,y les médecins et des infirmiers au niveau de l’institutionhospitaliéreChahed-ChaabanHamdoun, Maghniawilayade Tlemcen, avec interventiondu rôlemédiateur de la qualité du service de santé.Danscetterecherche,noussommesappuyés sur l'approche descriptive pour étudier la littératurethéorique pour les variables d'étude,lespressions de travail (environnement physique, la conduite, satisfaction au travail) et analytiquedanstoutes les données et donnéesliées à cephénomène, enutilisantl’entretien personnel et le questionnaires commeoutilsdansl’étude,ounous avonsdistribué 122 questionnaires à l'institution à l'étude, où nous avonsrécupéré 97 questionnaires, que nous avonsanalysés à l’aide du programme PLS-Smart, et nous avonsfinalementconclu un ensemble de résultassont;l’environnement physique de travail inadaptécontribue de maniéresignificative à la création de pressions de travail, tandisqu’un bon conduit et un niveauélevé de satisfaction au travail ontcontribué à atténuercespressions. L’étude a égalementconclu que le stress au travailaffecte le rendement au travaildes médecins et des infirmièrs par le biais de la variable médiatrice de cetteétude, qui estla qualité des services de santé.Item دور الإدارة الإلكترونية في تحسين آداء العاملين ״دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر بمغنية״(University Centre of Maghnia, 2023-06-11) واسطي مروانملخص الدراسة: تهدف هده الدراسة إلى تبيان دور الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر مغنية،وقد استخدمنا المنهج التحليلي والاستبانة، إضافة إلى الأدبيات والدراسات ذات الصلة، و توصلت الدراسة إلى وجود تأثير دي دلالة معنوية لمضامين الإدارة الالكترونية على تحسين أداء العاملين عند مستوى دلالة 0.05 و كدلك وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الإلكترونية و آداء العاملين في مؤسسة إتصالات الجزائر بمغنية، وقدمت الدراسة عدة توصيات كان من بينها،ضرورة الانتقال نحو الإدارة الإلكترونية في المؤسسات نظرا لأهميتها في رفع مستويات الأداء، وتعزيز كفاءة العمل الإداري، إضافة إلى أهمية توفير المستلزمات المالية والمادية الداعمة لبيئة الإدارة الالكترونية في المؤسسات وتحديث الأنظمة الإدارية والتعليمات المتعلقة بها بما يتناغم مع تطبيق مفهوم الإدارة الالكترونية، مع ضرورة مواءمة البيئة القانونية في المؤسسات بما يتلاءم مع تطبيق الإدارة الالكترونية، وأن يكون التحول للإدارة الالكترونية تدريجيا مع نظام للمتابعة والتقييم، ومؤشرات قياس لضمان جودة التحول، ومواجهة التحديات، ومعالجة الانحرافات إن وجدت. Abstract: This study aimed to The Role of e-Management in Improving Job Performance of the Employees of.institutionstelecomunication of maghnia .The researcher has adopted the analytic approach, designed a questionnaire in addition to literature review and related studies.The main conclusions ofthe study were:There is significant impact to Electronic Management in improving job performance of the employees at level (0.05).The study came up with several recommendations including the importance of the adoption of e-management in theinstitutions due to its importance in improving performance quality and enhancing administrative performance,in addition to the necessity to provide the financial and material aids that support the e-management environment in theinstitutions, and giving priorities for updating management systems and their related instructions to ensure theimplementation of the concepts of e-management. The importance of creating legalimplications that works in accordance withthe implications of e-management. The transmission to e-learning has to be adopted gradually along with an evaluation andfollow up system and measuring criteria to guarantee the quality of transformation, facingchallenges and working out possibleshortcomings .Item دور رأس المال الفكري في تحقيق وتعزيز الميزة التنافسية -دراسة حالة اتصالات الجزائر –فرع مغنية.(University Centre of Maghnia, 2023-06-08) عياط كوثر، عيساني فاطمة الزهراءالملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مختلف عناصر رأ س المال الفكري بمكوناته الثلاث )رأس المال البشري، رأ س المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي( ودوره في تحقيق الميزة التنافسية بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع مغنية، اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي وعلى الاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث تم اختيار عينة عشوائية مكونة من 40 عامل وعاملة بالمؤسسة، وتم الاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي SPSS لمعالجة البيانات، والاعتماد على أسلوب الانحدار البسيط من اجل اختبار فرضيات الدراسة. -توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطيه قوية وذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوي 0.05 بين رأس المال الفكري ا ولميزة التنافسية بمؤسسة اتصالات الجزائر -مغنية وأظهرت نتائج الدراسة إلى أن جميع محاور رأس ا لمال الفكري إيجابية، أي أن المؤسسة محل الدراسة لدية مستوى جيد من رأس المال الفكري، مع توفر متطلبات تحقيق رأس المال البشري ورأس المال الهيكلي ورأس مال العلاقات وكلها تحقق الميزة التنافسية له من خلال استغلال تلك الثروة الفكرية للمؤسسة، وقد أوصت الدراسة ض رورة التعامل مع المورد البشري على أنه أهم مورد للمؤسسة وتحسين العلاقة مع الزبائن والعملاء إضافة إلى التطوير المستمر للإجراءات التنظيمية. Abstract : according to the new economic transformations and successive developments, knowledge, intellectual capital and humancreativity have becomenecessaryresources for organizationsseeking to improvetheir productive and competitivecapacities. This studyaimed to identify the differentelements of intellectual capital withitsthree components (human capital, structural capital and relational capital) and itsrole in achieving a competitiveadvantageat Algérie Telecom, fromMaghnia. thisstudyisbased on the descriptive approach and on the questionnaire as a data collection tool, where a randomsample of 40 workerswasselected, and the SPSS for data processing, and relying on the simple regressionmethod in order to test the studyhypotheses . - The studyfound a strongcorrelation and statisticalsignificanceat a moral level of 0.05 betweenintellectual capital and competitiveadvantageatAlgerieTélécome and the results of the studyshowedthat all the axes of intellectual capital are positive, thatis, the institution understudy has a good level of capital and , thatis to saythat the institution studied has a good level of intellectual capital, with the availability of requirements to achievehuman capital, structural capital and relational capital, and all achieveitscompetitiveadvantage by exploitingthisintellectualwealth of the institution. The studyrecommended the need to considerhuman sources as the most important resource for the organization and to improve the relationshipwithcustomers in addition to the continuousdevelopment of organizationalprocedures.Item واقع تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر-دراسة حالة وكالة BNA مغنية ما بين: 2012-2020(University Centre of Maghnia, 2023-03-23) صمداني وفاء، واد العربي مريمالملخص: تعد البنوك و المؤسسات المالية المحرك الرئيسي لعجلة التنمية في أي اقتصاد مهما كانت مقوماته وتوجهاته الايديولوجية ، وتزداد أهمية الفكر في الاقتصاديات النامية حيث تسعى الدولة إلى توجيه مجهودات البنوك و المؤسسات المالية نحو تميل المؤسسات الناشئة أو كما يطلق عليها المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ، وتوفير التسهيلات الضرورية لإنشائها وتفعيل نشاطها ، وذلك من أجل توجيه الاقتصاد نحو استثمار ناجح ، إضافة إلى تحقيق عدة أهداف اجتماعية ، إلا أن هذا الأمر لن يتحقق إلا بتوفير الضمانات اللازمة لذلك كالوكالات الداعمة و التسهيلات الإدارية و القانونية . Abstract: Banks and financial institutions are the main driving force behind the wheel of development in any economy, regardless of its components and ideological orientations, and the importance of thought is increasing in developing economies as the state seeks to directing the efforts of banks and financial institutions towards emerging institutions or as they are called small and medium enterprises, and providing the necessary facilities To establish it and activate its activity, in order to direct the economy towards successful investment, in addition achieve several social objectives, but this issue will not be achieved without providing the necessary guarantees for this purpose, such as support agencies and administrative and legal facilities. Résumé: Les banques et les institutions financières sont le principal moteur de la roue du développement dans toute économie, quelles que soient ses composantes et ses orientations idéologiques, et l'importance de la pensée augmente dans les économies en développement, alors que l'État cherche à orienter les efforts des banques et des institutions financières vers institutions émergentes ou comme on les appelle petites et moyennes entreprises, et fournissant les installations nécessaires Pour l'établir et activer son activité, afin d'orienter l'économie vers un investissement réussi, en plus d'atteindre plusieurs objectifs sociaux, mais cette question ne sera pas atteint sans fournir les garanties nécessaires à cet effet, telles que des agences de soutien et des facilités administratives et juridiques.Item دور وسائل الدفع الحديثة في ترقية الخدمات البنكية الجزائرية دراسة حالة بنك التنمية المحلة BDLلوكالة مغنية 418.(University Centre of Maghnia, 2022-11-28) صمودي أحلامالملخص: قامت العديد من البنوك الجزائرية للسعي إلى تطوير آليات وأدوات الدفع الحديثة، وذلك نظرا للتطور الاقتصادي وكذا التكنولوجي، خاصة في مجال المعلوماتية والذي ساهم في ابتكار آليات وأدوات الدفع الحديثة، وذلك لتوفير الأمان والسهولة والسرعة في التعامل وكذا تقليل المخاطر. من خلال هذه الدراسة سنحاول التعرف على مدى عصرنة البنوك الجزائرية ومدى تطبيقها لهذه الآليات والأدوات الدفع الحديثة من خلال دراسة ميدانية في بنك التنمية المحلية BDL. Résumé: De nombreux banques algériennes se sont efforcés pour développer des outils de paiement modernes. Cela est dû au développement économique et aussi technologie surtout dans le domaine de l'informatique, que en effet à énormément contribuer à la création d'outils modernes et d'outils de paiement offrant la sécurité, la facilité et ainsi que la rapidité de traitement, bien sûr avec une très grande réduction risques. A travers cette étude, nous tenteronsd'identifierl'ampleur de la modernisation des banquesalgériennes et de leurs applications à cesmécanismes et moyens de paiementmodernes, et celaconstamment à l'aided'une étude sur le terrain de la banque de développement local BDL. Abstract : Many Algerian banks have endeavored to develop modern mechanisms and means of payment. This is, in fact, due to economic and technological development, mainly in the field of computing that has greatly contributed to the development of modern mechanisms and payment tools, and all this indeed to provide safety, ease and speed of dealing, as well as reducing risks. Through the present study, we are Willing to identify and chow great extent of the Algerian bank modernization, and also show the extent of their application to these mechanisms and modern means of payment in the field study of Algerian Banks the local development bank BDLItem جرد المخزونات في المؤسسات الاقتصادية – دراسة حالة مطحنة الذرة ( شركة تافنتة)(University Centre of Maghnia, 2022-10-09) ملوكي يوسفالملخص: جعل المؤسسة تهتم بالتخزين وتخصص لها جانب أوسع بالاعتماد على اختيار السياسة الأمثل، وهي مرتبطة بعملية التخطيط واتخاذ القرارات. عملية الرقابة على المخزونات مهمة في مواصلة نشاط المؤسسة؛ إذ تتبعها إدارة المخازن لتوفير الكميات المناسبة في الأوقات المناسبة، بالإضافة إلى تصنيف المخزونات؛ بحيث أنّ التصنيف يمثل نظام لترتيب عناصر المخزون وفقا لطبيعتها وخصائصها. التسيير الحسن للمخزونات له دور في مواجهة الأزمات وعدم السماح لها بتفاقمها. Sommaire : Faire en sorte que l'organisation s'occupe du stockage et lui allouer un aspect plus large, en fonction du choix de la politique optimale, qui est liée au processus de planification et de prise de décision. Le processus de contrôle des stocks est important dans la poursuite de l'activité de l'entreprise ; Il est suivi par la gestion de l'entrepôt pour fournir les bonnes quantités aux bons moments, en plus de classer les stocks ; Cette classification représente donc un système de classement des éléments d'inventaire selon leur nature et leurs caractéristiques. Une bonne gestion des stocks a pour rôle de faire face aux crises et de ne pas les laisser s'aggraver. Summary: Make the organization take care of storage and allocate a wider aspect to it, depending on choosing the optimal policy, which is linked to the planning and decision-making process. The process of controlling stocks is important in the continuation of the activity of the enterprise; It is followed by the warehouse management to provide the right quantities at the right times, in addition to classifying the stocks; So that classification represents a system for arranging inventory items according to their nature and characteristics. Good management of stocks has a role in facing crises and not allowing them to aggravate.Item إدارة المخاطر المالية في شركات التأمين – دراسة حالة سوق التأمين الجزائري-(University Centre of Maghnia, 2022-10-02) قبلي بشرى، خثير خير الدين جوادتلخيص: تهدف هذه الدراسة الى تبيان مدى أهمية إدارة المخاطر و دورها الأساسي و الفعال في إدارة و تسيير أي مؤسسة ناشطة خاصة بعد الظروف الراهنة و التطورات المتسارعة، التي فرضتها على المؤسسات بصفة عامة، و شركات الـتأمين بصفة خاصة، مما ألزم عليها ضرورة تبني خطوات عليمة من شأنها الوقوف أمام هذه المخاطر التي تعتبر تهديدا و تحديا لها. إلا أن شركات التأمين قد تواجه في بعض الأحيان أخطار تفوق قدرتها الاستيعابية و لا تستطيع بذلك قبول أو تحمل تبعاتها لوحدها، و هنا يأتي دور عملية إعادة التأمين التي تعتبر الملاذ الآمن من تجنب وقوع الخطر بشكله المباشر على الشركة. Summary: This study aims to show the extent of the importance of risk management and its basic and effective role in the management and management of any active institution, especially after the current circumstances and the rapid developments, which it imposed on institutions in general, and insurance companies in particular, which compelled them to adopt informed steps from It will stand up to these dangers, which are considered a threat and a challenge to them. However, insurance companies may sometimes face risks that exceed their absorptive capacity and thus cannot accept or bear the consequences alone, and here comes the role of the reinsurance process, which is a safe haven from avoiding the occurrence of the risk in its direct form on the company.Item أثر السياسة المالية على النمو الإقتصادي:دراسة تحليلية حالة الجزائر خلال الفترة ) 2000 - 2016 )(University Centre of Maghnia, 2022-09-29) شادل عبد اللطيف، مومينو وليدالملخص: عرفت الفترة الممتدة من 2000 إلى غاية 2016 توسع تدخل الدولة في النشاط الاقتصادي من خلال النفقات العامة والإيرادات العامة، حيث سطرت الجزائر عديد البرامج التنموية هدفت من خلالها إلى تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية الكلية، ساعدها في ذلك الموارد المالية المتأتية من الجباية البترولية، هذه الأخيرة التي عرفت تحسنا ملحوظة خلال العشر سنوات الأولى من القرن الحادي والعشرين، وبدأت بالتراجع ابتداء من سنة 2015. لذلك فإن وجود سياسية مالية مبنية على أسس اقتصادية صلبة محكمة تحكمها إدارة رشيدة أمر مهم في اقتصاد أي دولة، فمن خلال دراستنا هذه تخصصنا في دراسة مدى فعالية السياسةالمالية ودورها فيدعم النمو الاقتصادي في الجزائر، حيث تم التطرق في الفصل الأول الى الإطار النظري لتأثير السياسة المالية على النمو الاقتصادي أما الفصل الثاني فخصصناه لدراسة حالة الجزائر كنموذج خلال الفترة (2000-2016) وخلصت نتائج الدراسة أنه من خلال البرامج التنموية المطبقة توسعت الجزائر بشكل كبير في الإنفاق العام محاولة من خلال ذلك تحسين مؤشرات الاستقرار الاقتصادي الداخلي التي عرفت تذبذبا مستمرة طول فترة الدراسة . Abstract: The period from 2000 to 2016 witnessed the expansion of the state’s intervention in economic activity through public expenditures and public revenues, as Algeria launched several development programs aimed at achieving the objectives of the macroeconomic policy, helped by the financial resources derived from petroleum taxation, the latter of which It witnessed a noticeable improvement during the first ten years of the twenty-first century, and began to decline starting in 2015. Therefore, the existence of a financial policy based on solid, tight economic foundations governed by a rational administration is important in the economy of any country. Through this study, we specialize in studying the effectiveness of financial policy and its role in supporting economic growth in Algeria. In the first chapter, the theoretical framework for the impact of Fiscal policy on economic growth as for the second chapter, we devoted it to the study of the case of Algeria as a model during the period (2000-2016) n. The results of the study concluded that, through the applied development programs, Algeria expanded significantly in public spending, in an attempt to improve the indicators of internal economic stability that witnessed continuous fluctuation. The length of the study period.Item الشبابيك الإسلامية ودورها في تمويل الإستثمارات "دراسة حالة البنك الوطني الجزائري – وكالة مغنية-"(University Centre of Maghnia, 2022-09-28) نهار حسام، نوح أحمدالملخص : قدمت هـذة الدراسة " شبابيك التمويلات الإسلامية ودورها في تمويل الاستثمارات " للتعريف بالشبابيك الإسلامية التي تعتبر اللبنة الأولى لبنك إسلامي مصغر ، وأهميتها في تجميع المدخرات خارج النظام المصرفي التقليدي ودورها في تمويل الاستثمارات وقمنا بدراسة حالة تمويل من طرف البنك الوطني الجزائري . من خلال الدراسة تبين لنا أن الشبابيك الإسلامية لازالت حديثة العهد في الجزائر ولاحظنا المساعي الكبيرة من طرف الحكومة الجزائرية في تطوير الصيرفة الإسلامية عن طريق تشجيع تمويل الاستثمارات Summary : This study was presented « islamic windows and their role in financing investesments » in order to introduce the islamic windows , whith are the first building of small islamic bank , and their impotance in accumulating outside traditional banking system and role in financing investesments we have studied a case of financing by the national bank of algeria. Through the study it became clear to us that islamic windous are still new in algeria , we noticed great efforts of the algeria governamant to davelop islamic banking .