قسم العلوم الإقتصادية
Permanent URI for this communityhttps://dspace.cu-maghnia.dz/handle/123456789/8
Browse
Item التحفيز وأثره على الرضا الوظيفي دراسة حالة بمؤسسة ATLAS CHIMIE بمغنية(2016) بريكي, محمد أمين; بلخير, جمالتهدف هذه الدراسة إلى معالجة موضوع التحفيز وأثره على الرضا الوظيفي للعاملين، من خلال التطرق إلى أهم مفاهيم التحفيز وأهدافه وأهميته بالنسبة للفرد والمؤسسة، ثم تطرقنا إلى أهم مفاهيم الرضا الوظيفي (تعاريف، الأهمية والأهداف)، وخلصت الدراسة إلى أن التحفيز له أثر على الرضا الوظيفي وأن هنالك مستوى للرضا الوظيفي للعاملين على وظائفهم ويتعلق ذلك بنظام التحفيز المتبع من خلال المؤسسة. Cette étude vise à répondre à la question de la relance et de ses effets sur la satisfaction professionnelle des employés, en abordant les concepts les plus importants de relance et objectifs et son importance pour l'individu et l'organisation, et ensuite nous avons traité avec les plus importants concepts sur la satisfaction de l'emploi (définitions, importance et buts) L'étude a conclu que l'effet de stimulation sur la satisfaction au travail et qu'il y a un niveau de satisfaction travailleurs carrière sur leur emploi est liée à la stimulation suivie par le système d'entreprise . This study aims to address the issue of the stimulus and its effects on job satisfaction for employees, through addressing the most important stimulus concepts and objectives and its importance for the individual and the organization, and then we dealt with the most important job satisfaction concepts (definitions, importance and goals) The study concluded that the stimulus effect on job satisfaction and that there is a level of satisfaction career workers on their jobs is related to the stimulation followed by the enterprise system.Item ادارة الجودة الشاملة كأداة لبناء و تعزيز الميزة التنافسية دراسة حالة مؤسسة سيرتاف مغنية(2016) أولاجي, نبيل; حدار, هشامالملخص: مع انفتاح الاسواق و اشتداد المنافسة أصبحت المنظمات في الوقت الراهن تسعى للبحث عن الطرق الملائمة التي تكسبها التميز في الأداء لتحقق مكانة سوقية مما يحقق أهدافها لدى تهدف من خلال هدا المقال إلى إبراز الدور المحوري لإدارة الجودة الشاملة باعتبارهامصدر غني وذو كفاءة رائدة في تحقيق تميز الأداء التنظيمي للمؤسسة ضمن جملة من الإجراءات لها القدرة على ضمان الإبداع وتحقيق التحصين المستمر. Resumé : L’objectif de cet article est de mettre en avant le rôle majeur du management de la qualitétotale (TQM) comme ressource riche et compétence clé de l’excellence de la performanceorganisationnelle de la firme, engagé dans un processus de l’innovation et l’amélioration contenue. Abstract : The objective of this article is to highlight the important role quality management Total (TQM) as a rich resource and core competence of performance excellence organization of the firm, engaged in a process of innovation and improvement contained.Item اثار صدمات أسعار النفط على المتغيرات الاقتصادية الكلية حالة الجزائر دراسة تحليلية(2016) جليل, عبد المنعم; بودربالة, بنعمرملخص: عالجت الدراسة موضوع أثر صدمات أسعار النفط على المتغيرات الاقتصادية الكلية في الاقتصاد الجزائري وذلك بتشخيص وضعية الاقتصاد الجزائري في ظل تقلبات أسعار النفط في الأسواق العالمية مما يساعد على توضيح مدى ارتباط الاقتصاد الوطني بقطاع النفط. وخلصت الدراسة إلى أن الاقتصاد الوطني وبالرغم من المجهودات التي قامت بها الدولة لا يزال مرتبط بمداخيل قطاع النفط الأمر الذي يجعله رهينة للصدمات الخارجية مما يستدعي إيجاد الاستراتيجيات البديلة لهذا القطاع وتنويع مصادر الدخل. Résumé : L'étude portait sur le sujet de l'impact des chocs des prix du pétrole sur les variables macroéconomiques dans l'économie algérienne et que le diagnostic de l'état de l'économie algérienne à la lumière des fluctuations des prix du pétrole sur les marchés mondiaux, ce qui contribue à expliquer la pertinence de la secteur national des hydrocarbures de l'économie dans l'économie algérienne. L'étude conclut que l'économie nationale et en dépit des efforts déployés par l'État est toujours lié aux revenus du secteur pétrolier qui en fait un otage aux chocs extérieurs, qui appelle à trouver des stratégies alternatives pour ce secteur et diversifier les sources de revenus. Abstract : The study dealt with the subject of the impact of oïl Price Shocks on Macroeconomic variables in the Algerian economy and that the diagnosis of the status of the Algerian economy in light of fluctuations in oil prices in global markets, which helps to explain the relevance of the national economy hydrocarbons sector in the Algerian economy. The study concluded that the national economy and in spite of the efforts undertaken by the State isstilllinked to the oils ectorincomes which makesit a hostage to externalshocks, which calls for finding alternative strategies for this sector and diversify sources of income.Item السياسة الضريبية دراسة حالة الجزائر من 2010 الى 2015(2016) خياري, حسين; أمبارك, الواسينيالتلخيص : من خلال دراستنا يتبين أن الحكومات تعمل من خلال سياستها الاقتصادية على تحقيق مجموعة من الأهداف الاقتصادية بفضل أدوات السياسة المالية و السياسة النقدية و سياسة الاستثمار على المستوى الكلي .و سياسة التجارة الدولية و ميزان المدفوعات، و من بين الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها هي تحفيز النمو الاقتصادي، والذي يقصد به تحقيق الزيادة في الناتج المحلي الإجمالي أو الدخل الوطني، بالإضافة أن السياسة الضريبية هي مجموعة متكاملة من البرامج وليست مجموعة متناثرة من الإجراءات و يتضح لنا أن السياسة الضريبية يشمل نطاقها إلىالإرادات الضريبية الفعلية و المحتملة والبرامج المتكاملة المرتبطة بها ، لم يحقق الإصلاح الضريبي في الجزائر هدفه الرئيسي لتمويل الميزانية العامة للدولة ، ويوصلنا من خلال دراستنا أن مستوى الضغط الضريبي تأثر كثيرا بمستوى النمو الاقتصادي بحيث تأثر سلبا بمعدل الضغط الضريبي إلا إذا استثنينا من ذلك قطاع المحروقات . Résumé: Notreétudemontrequelegouvernementtravailleàtraverssapolitiqueéconomiquepouratteindreunensembled’objectifséconomiquesgrâcelesoutilsdepolitiquebudgétaireetlapolitiquemonétaireetdel'investissementauniveauglobaleetdelapolitiquecommercialeinternationaleetlabalance depaiment,et Parmilesobjectifsrecherchésc’estlastimulationdelacroissanceéconomique,Etauquelilestdestinéàréaliserl'augmentationduPIBoudurevenunational,Enplusdelapolitiquefiscaleestunensembleintégrédeprogrammesetnonpasdispersésdansl'ensembledesactions,etilestclairquelaportéedelapolitiquefiscalepourinclurel'impôtréelsetpotentielsetlesprogrammesintégrésassociésaelle,LaréformefiscaleenAlgérien'apasatteintsonobjectifprincipalpourfinancerlebudgetdel'Etat,d’aprernotreétudequeleniveaudepressionfiscalefortementinfluencéeparleniveaudelacroissanceéconomiquedesortenégativeaffecteletauxdepressionfiscale,saufpourlesecteurdeshydrocarbures. Abstract: Ourstudyshowsthatthegovernmentisworkingthroughitseconomicpolicytoachieveasetofeconomicgoalsthroughfiscalpolicyandmonetarypolicytoolsandinvestmentatgloballevelandinternationaltradepolicyandthebalanceofpayment,Amongtheobjectivesanditisthestimulationofeconomicgrowth,anditisintendedtoachievetheincreaseinGDPornationalincomeinadditiontotaxpolicyisanintegratedsetofprogramsandnotscatteredinallactions,anditisclearthatthescopeoffiscalpolicytoincludeactualandpotentialtaxandassociatedintegratedprogramsshetaxreforminAlgeriadidnotachieveitsmainobjectivetofinancethebudgetthestateofaprerourstudythatthetaxburdenlevelstronglyinfluencedbythelevelofeconomicgrowthinanegativewayaffectsthetaxratio,exceptforthehydrocarbonssectorاItem الرقابة على جودة الخدمات في المؤسسة الجزائرية جازي(2016) بن رحال, نسرينإن الهدف الأساسي من معالجة هذا الموضوع هو تقديم إطار نظري يحدد ويعرف مختلف المفاهيم المتعلقة بالجودة باعتبارها مدخل إداري حديث، وقد ركزت بصورة أساسية على جودة الخدمات من حيث مؤشرات ونماذج قياسها بالإضافة إلى التطرق إلى الرقابة على جودة الخدمات، وأيضا معرفة حاجات وتوقعات العملاء وتحديد الأنشطة التي تؤدي إلى إرضاء العملاء، كما تناولنا طرق قياس رضا العميل لمعرفة درجة رضا العملاء عن الخدمات التي تقدمها المؤسسة من أجل إيجاد الأساليب الكفيلة لنحسن جودة الخدمات، وحاولنا في الدراسة الميدانية بمؤسسة "جازي" تحليل مدى مساهمة عملية تقييم جودة الخدمات في تحقيق الرضا لدى العملاء حيث تطرقنا إلى نظام إدارة الجودة المطبق في المؤسسة ومساهمته في تحقيق الجودة في الخدمات وكيفية قياس رضا العميل. وقد تبين من الدراسة أن تقييم العملاء لجودة الخدمات من خلال المؤشرات الخاصة بالتقييم تختلف من عميل لآخر كما أن جودة الخدمة تعمل على تحقيق رضا العميل. Le but principal de traiter ce thème est présenter un cadre théorique et décrit les définitions concernant la qualité, comme introduction administrative récente, en s'est basé sur la qualité du service du point d'évaluation de la qualité, en prenant en considération le contrôle sur la qualité du service et aussi connaitre les besoins et les imprévus du client qui permet de limiter les activités pour satisfaire le client. On l'évoquer les méthodes et les mesures satisfait le client pour connaître le défi de satisfaction du client en ce qui concerne le service que présente l'entreprise "Djezzy" de Tlemcen, on a analysé la participation de la qualité de service pour atteindre la satisfaction des clients, en effet on a pris en considération le system de management de la qualité appliquée dans l'entreprise et sa participation pour concrétiser la qualité dans le service, on a aperçu par notre étude que l'évaluation des clients pour la qualité de service par des indices d'évaluation différentes d'un client à autre, aussi que la satisfaction de service contribue à réaliser le satisfaction du client. The main purpose of the study is to present the theoratical framework and to display the definitions of quality management as recent administrative concerns are based on the quality of service and evaluation items taking into account control on the clients needs.The aim to broaden the activities of the company and satisfy the customer. In the present study, we relied on some methods to mesure the satisfaction of the customer of this company calle DJEZZY. We analysed the participation of the service quality to meet the satisfaction of the customer. In fact, we took into consideration the quality management system applied in the company and its participation to achieve quality in the service, we saw in our study that the assessment of customers for quality service by different evaluation indexes from one client to another, so that the service satisfaction contributes to achieving customer satisfactionItem تأثير الترقية كحافز في أداء العاملين : دراسة حالة بمؤسسة الخزف المنزلي سيرتاف مغنية(2016) بن عيسى, فيصل; شواط, فتحيهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظام الحوافز و الترقية وأثره في تحسين الأداء في المؤسسة سيرتاف لصناعة لخزف المنزلي واعتمد الباحثين المنهج الوصفي التحليلي ، الذي يعتمد على جمع البيانات عن الظاهرة وتفسيرها ، وقد تم استخدام الاستبيان لاستطلاع عينة الدراسة ، والمكونة من العاملين ، والتي بلغ عددها 78 أو ما نسبته 14 % من مجتمع الدراسة البالغ ( 564 ) موظف . وكان من أهم النتائج ما يلي : - هناك أثر ضعيف لفعالية نظام الحوافز الترقية في تحسين أداء العاملين في المؤسسة سيرتاف لصناعة الخزف المنزلي- - وجود خلل في طرق وآليات الترقية، وعدم وجود ضوابط ومعايير لمنح الحوافز. ومن أهم التوصيات ما يلي : أن تمنح الحوافز والترقيات وفقًا للضوابط والمعايير التي - يجب الربط بين نتائج تقييم الأداء السنوي في منح الحوافز. Cette étude visait à identifier le rôle du système d'incitations et de promotion et de son impact sur l'amélioration des performances dans les céramiques domestiques de l'industrie certaf de l'entreprise et a adopté les chercheurs de la méthode d'analyse descriptive, qui repose sur des données de la collecte et l'interprétation phénomène, a été à l'aide du questionnaire pour l'échantillon de l'enquête, composée de travailleurs, qui ont totalisé 78 ou 14% de l'étude de la société (564) employés. L'une des principales conclusions comprennent: - Il y a un faible impact sur l'efficacité de la mise à niveau du système d'incitations pour améliorer le rendement des employés dans l'organisation certaf industrie porcelaine ménager- - un défaut dans les moyens et les mécanismes de promotion, et l'absence de réglementation et de normes pour l'octroi d'incitations. L'une des principales recommandations: Soyez les incitations et les promotions donné, selon les contrôles et les normes - doit relier entre les résultats de l'évaluation annuelle de la performance dans l'octroi d’incitations. This study aimed to identify the role of incentives and promotion system and its impact on improving performance in the household ceramics certaf business industry and adopted the researchers of the descriptive analysis method , based on data collection and interpretation phenomenon, has been using the questionnaire for the survey sample, composed of workers, who totaled 78 or 14% of the study of society (564) employees. One of the key findings include: - There is a low impact on the effectiveness of upgrading the system of incentives to improve the performance of employees in the organization certaf porcelain industry porcelain- - a defect in the means and mechanisms for the promotion, and lack of regulation and standards for the granting of incentives. One of the main recommendations: Be given incentives and promotions, according to the controls and standards - to link between the results of the annual evaluation of performance in providing incentives .Item اثر تحرير التجارة الدولية في الخدمات على كفاءة النشاط المصرفي - حالة الجزائر(2016) بديار, صباحيعد إدراج موضوع الخدمات ضمن التجارة الدولية في آخر جولات الجات، من أهم المكاسب (GATS) المحققة على صعيد تحرير التجارة الدولية، وتعتبر الاتفاقية العامة للتجارة في الخدمات أول اتفاقية دولية متعددة الأطراف لتنظيم التجارة الدولية في الخدمات بتنظيم قانوني خاص للخدمات المالية GATS كما جاءت الاتفاقية العامة للتجارة في الخدمات من خلال الملاحق التابعة لنصوص الاتفاقية، وقد كان الهدف من المفاوضات التي تمت بين الأعضاء بخصوص تحرير التجارة الدولية في الخدمات المالية، هو زيادة كفاءة وتنافسية الأجهزة المالية والمصرفية للدول الأعضاء باعتبار أن الخدمات المالية والمصرفية الأكثر دينامكية ضمن التجارة الدولية في الخدمات. وبالرغم من تعدد الجهود الدولية المبذولة في مجال تحرير التجارة الدولية في الخدمات المالية، إلا أن الاتفاقية الوحيدة التي جعلت المفاوضات في مجال التحرير تأخذ شكلا متعدد الأطراف كانت اتفاقية التجارة في الخدمات المالية، والتي تحمل في طياتها العديد من المزايا التي من الممكن أن تستفيد منها الدول النامية عند تنفيذها، وكذا تحديات كبيرة يستوجب الحذر والتخطيط المسبق لها. وحيث أن تواجد البنوك الأجنبية في أسواق الدول النامية في ظل العولمة المصرفية والتحرير المالي أصبح واقعا ملموسا يدعمه في ذلك اتفاقية تحرير الخدمات المالية في إطار المنظمة العالمية للتجارة، مما يخلق مناخا تنافسيا غير متكافئ، فمن الواجب على البنوك المحلية في الدول النامية تبني استراتيجيات ملائمة حتى تستطيع المحافظة على مكانتها التنافسية في السوق المصرفية. وبما أن الانضمام المرتقب للجزائر إلى منظمة التجارة العالمية، يعني قيامها بتحرير تجارة الخدمات وخاصة المصرفية منها، وهذا بتنفيذ الالتزامات المتعلقة بتحرير هذا القطاع، مما يسمح بدخول البنوك الأجنبية ذات الكفاءة المرتفعة إلى السوق المصرفي الجزائري، وفي ظل استمرار الأوضاع والسياسات الحالية، فإن البنوك الجزائرية ستدخل حلبة المنافسة في وضعية غير تنافسية وهي بذلك لا تستطيع الصمود والبقاء في السوق نظرا لمحدودية إمكاناتها وخدماتها وضعف مستوى أدائها، وبالتالي عدم قدرتها على منافسة البنوك الكبرى التي تتميز بقدرتها وجودة وتنوع خدماتها وكفاءتها الإدارية، وقدرتها التسويقية. وبالتالي فبالرغم من الايجابيات التي يمكن أن يتيحها تحرير التجارة في الخدمات المالية والمصرفية، إلا أنه يجب على الجهاز المصرفي الجزائري أن يكون على استعداد من أجل استيعاب التحديات الجديدة ومحاولة تعظيم مكاسب الانضمام إلى منظمة التجارة العالمية، وتقليل المخاطر المحتملة ومحاولة التكيف معها خدمة للاقتصاد الوطني. The inclusion of services within the international trade in the latest rounds of GATT, is the most important gains in terms of liberalization of international trade, and is the General Agreement on Trade in Services (GATS) the first multilateral international convention to regulate international trade in services. As was the General Agreement on Trade in Services GATS organized a special legal financial services through annexes of the provisions of the Convention, has been the target of the negotiations that took place between members concerning the liberalization of international trade in financial services, is to increase the efficiency and competitiveness of financial systems and banking to the Member States, as the financial services Banking and the most dynamic in international trade in services. Despite the multiplicity of international efforts in the field of liberalization of international trade in financial services but that the Single Convention which has made negotiations on liberalization takes the form of the Multilateral, the Agreement on Trade in Financial Services, which carries with it many advantages that can benefit developing countries when implemented, as well as the significant challenges and requires careful pre-planning them. And where the presence of foreign banks in the markets of developing countries under globalization, banking and financial liberalization has become a reality supported by the Convention on the liberalization of financial services within the framework of the World Trade Organization, which creates a climate competitive uneven, it is incumbent upon the local banks in developing countries to adopt appropriate strategies so can maintain our competitive position in the banking market. Since joining the forthcoming of Algeria to the WTO, which means its liberalization of trade in services and private banking ones, and this implementation of the commitments on the liberalization of this sector, allowing the entry into force of foreign banks-efficient high to the Algerian banking market, and in light of the situation and current policies, the Algerian banks will compete in the status of noncompetitive, and thus cannot survive in the market due to the limited capabilities and services and the low level of performance, and thus its inability to compete with the major banks which is characterized by its ability, quality and diversity of services and administrative efficiency, and their marketing. Thus although the pros that can be offered by the liberalization of trade in financial services and banking, it must be on the banking system Algerian to be ready to accommodate the new challenges, and try to maximize the benefits of accession to the WTO, and reduce the potential risks and to try to adapt to the service of the national economy. L'inclusion du sujet des services au sein du commerce international au cours des derniers tours du GATS, constitue le plus important acquis réalisé sur le plan de la libéralisation du commerce international. L'accord général sur le commerce des services- GATS- fait l'objet de la première convention internationale multilatérale susceptible de réguler le commerce international des services. L'accord général sur le commerce des services-GATS- apporte un code juridique spécial pour les services financiers de par les annexes aux chapitres de la convention. L'objectif des négociations entre les membres de cette organisation concernant la libération du commerce international des services financiers est d'accroitre la compétence et la compétitivité des systèmes financiers et bancaires des états membres vue que les services financiers et bancaires sont les plus dynamiques dans le commerce international des services. Malgré les différents efforts internationaux consentis dans le cadre de la libéralisation du commerce international de services financiers. Néanmoins, la seule convention qui fait que les négociations dans le domaine de libéralisation prennent forme multilatérale a été l'accord sur le commerce des services financiers et qui porte en elle de nombreuse avantages pouvant bénéficier aux pays développés une fois mis en œuvre et aussi de considérables défis qui exigent attention et pré-planification. D’où la présence des banques étrangères sur les marchés des pays en voie de développement dans la mondialisation de la banque et la libéralisation financière est devenue une réalité concrète soutenue par la convention sur la libéralisation des services financiers dans le cadre de l'organisation mondiale du commerce; ce qui crée un climat concurrentiel inégal. Il incombe aux banques locales des pays en voie de développement d'adopter des stratégies appropriés afin de conserver leur position concurrentielle sur le marché bancaire. A partir du moment où l'adhésion de l'Algérie à l'OMC signifie qu'elle va libérer le commerce des services et surtout les services bancaires, et cela en exécution des engagements relatifs à la libéralisation de ce secteur ce qui permettra l'arrivée des banques étrangères hautement compétents au marché bancaire algérien. Pourtant les circonstances et les politiques qui existent actuellement ne facilitent pas la tache et les banques algériennes entreront dans la compétition dans une situation non concurrentielle et par conséquent; elles ne peuvent pas se tenir et survivre dans le marché en raison de ses capacités limitées et de ses services restreints ainsi que le bas niveau de ses performances de rivaliser avec les grands banques qui se caractérisent par leur capacités et la qualité et la diversité de leurs services ainsi que la compétence administrative et la capacité de commercialisation. Donc; Malgré les avantages qui peuvent être offert par la libéralisation du commerce des services financiers et bancaires, le système bancaire algérien doit être prêt à assimiler les nouveaux défis. Aussi, doit-il agrandir les acquis de l'adhésion à l'OMC et réduire les risques éventuels comme il doit s'y adopter dans le but de servir l'économie nationale.Item فعالية نظام التدريب في تنمية الموارد البشرية مع دراسة حالة للمؤسسة الصناعية للملابس المهنية تافنة(2016) عمراوي, نور الهدىالملخص: تهدف هذه الدراسة الى معرفة فعالية نظام التدريب بالمؤسسة، باعتبار هذه الاخيرة احد اهم الاليات التي تتبعها المؤسسة لهذا الغرض، وعلى هذا الاساس فقد قمنا بإجراء دراسة ميدانية على عينة من افراد المؤسسة الصناعية للملابس المهنية " تافنة " – مغنية – كما اعتمدنا في هاته الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة للإجابة على الاشكالية والتأكد من صحة الفرضيات. ومن خلال تحليلنا للنتائج توصلنا الى ان عملية التدريب تعد وسيلة فعالة تستخدمها المؤسسة للرفع من مستوى اداء مستخدميها والرفع من قدراتهم لها من نتائج ملموسة بعد كل عملية تدريبية، وتعتبر هذه الاخيرة كذلك احد المعايير الاساسية لزيادة انتاجية المؤسسة. Résumé: Cette étude vise à déterminer l’efficacité du système de formation de l’institution, comme ce dernier les mécanismes les plus important suivis par l’institution à cette fin, et sur cette base, nous avons mené une étude de terrain sur un échantillon d’individus Industrial Corporation vêtement professionnel "Tavenh" -maghah-, tel qu’adopté dans l’étude HTH la méthode d’analyse descriptive et la méthode d’étude de cas pour reprendrea ce problème et confirment les hypothèses. Grace à notre analyse des résultants, nous avons déterminer que le processus de formation est une méthode efficace utilisée par l’institution d’élever le niveau de leurs utilisateurs de performance et d’augmenter les capacités de leurs résultats concrets après chaque processus de formation, et ce dernier est également l’un des critères de base pour accroitre la productivité de l’institution. SUMMARY This study aims to find out the effectiveness of the training system of the institution, as this last one the most important mechanisms followed by the institution for this purpose, and on this basis, we have conducted a field study on a sample of individuals Industrial Corporation professional garment “Tavenh” – maghnah-, as adopted in the HTH study the descriptive analytical method and the case stydy method to answer the problem and confirm hypotheses. Though our analysis of the results we determined that the process of training is an effective method used by the institution to raise the performance level of their users and increase the abilities of their concrete results after every training process, and the latter also is one of the basic criteria to increase the productivity of the institution.Item دور ادارة الموارد البشرية في تحسين آداء المؤسسات الجزائرية دراسة حالة ميدانية بمؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة -مغنية-(2016) أمبارك, عبد العلي; أوغرب, محمدتعد عملية تقيم الأداء من الوظائف الأساسية والإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية، تهدف المؤسسة من خلالها إلى الحكم على أداء مواردها البشرية ومن ثم على أداءها العام حتى تتمكن من تحديد النقائص ومحاولة تخطيها وكل ذلك من أجل تحسين أداء المؤسسة، وهي في الواقع تشكل نظاما يتم عبر خطوات مترابطة، ونظرا لأهمية هذا النظام وتأثيره على عدد من الأطراف الفاعلة في المؤسسة، يتوجب على المؤسسة بصفة عامة وإدارة الموارد البشرية فيها على وجه خاص القيام بمراجعة هذا الأخير، والتأكد من قيامه بالأهداف المرجوة منه على أكمل وجه، وهذا من خلال التأكد من توفره على الشروط الواجبة في أنظمة التقييم السليمة والفعالة . ولقد تم من خلال هذه المذكرة دراسة دور إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء في واحدة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ممثلة في مؤسسة تافنة لصناعة الملابس الجاهزة مغنية، وهذا من خلال تحليل عناصره، والوقوف على مكانة إدارة الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة،و كذا مدى تأثير هذه الوظيفة على أداء المؤسسة. الكلمات المفتاحية:الموارد البشرية، ادارة الموارد البشرية،أداء المؤسسة، تقييم الأداء، تحسين الأداء. Le processus qui permet d'évaluer la performance des fonctions de base et la gestion stratégique des ressources humaines, la fondation vise à partir de laquelle juge de la performance des ressources humaines et à partir de là sur leur performance globale afin que vous puissiez identifier les lacunes et d'essayer de les surmonter afin d'améliorer la performance de l'organisation, et sont en fait constituent un système est à travers les étapes reliées entre elles, et étant donné l'importance de ce système et son impact sur le nombre d’employés dans l'organisation, devrait l'institution dans la gestion générale et des ressources humaines qui est particulièrement entreprendre un audit de ce dernier, et faire en sorte que ses objectifs souhaités au maximum , ce qui est de veiller à ce que prévu les conditions requises sont dans les systèmes d'évaluation judicieuses et efficaces. A cet effet le mémorandum examine le rôle de la gestion des ressources humaines pour l'amélioration de la performance dans l'une des institutions économiques algériennes représentées dans Tafna Confection Maghnia, ce qui est à travers les éléments de l'analyse, et de se présenter sur l'état de la gestion des ressources humaines dans l'institution à l'étude, ainsi que la l'impact de ce post sur la performance de l'organisation. Mots clés: ressources humaines, gestion des ressources humaines, la performance de l'entreprise, évaluation des performances, l'amélioration des performances The evaluation of performance is one of the fundamental and strategic function of Human Resource Management, the enterprise aims at to judge the performance of its human resources and thus the overall performance, so it can identify deficiencies and trying to overcome them to improve the organization's performance. in view of the importance of this system and its impact on a number of actors in the enterprise, the enterprise in general and human resources management, in particular, should do a review of it, to ensure that it achieves the desired objectives. Through this memorandum, we study the role of Human Resource Management in improving performance at an Algerian economic institution called « TAFNA Garments Manufacturing », through the analysis of its elements, and the place of human resources management at this institution, as well as the impact on the performance of the enterprise. Keywords: human resources, human resources management, enterprise performance, performance evaluation, performance improvement.Item تخطيط المسار الوظيفي دراسة حالة مؤسسة سيرتاف مغنية(2016) برحاب, عثمان; معيوش, فتحيملخص: من خلال الدراسة النظرية والتطبيقية لموضوع تخطيط المسار الوظيفي يمكن أن نستخلص مدى أهميته بالنسبة للفرد والمؤسسة، الذي يمكن التركيز عليه من أجل دفع الفرد للعمل بكفاءة وتفاني، أي أنه وسيلة تسمح بتحقيق رضاء الأفراد والمحافظة عليهم في ظل التطورات التي يعرفها الاقتصاد وكذا حجة المنافسة التي تواجهها المؤسسات. ومن أجل بلوغ هذه الأهداف يجب على المؤسسة أن تعتمد على مجموعة المعطيات الفردية وكذا أنظمة المتابعة والتقييم للأفراد والتي تمثل الأدوات الضرورية من أجل وضع سياسة جيدة لحركة الأفراد داخل المنظمة لاتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب، بالإضافة إلى الاعتماد على أسس جيدة لاختيار الأفراد الذين يستحقون الترقية والأخذ بعين الاعتبار كل من الخبرة والكفاءة لتحقيق التوافق بين الأفراد والوظائف التي يشغلونها، بالتالي التماشي مع مختلف التطورات وهو الشغل الشاغل لكل مسير يسعى للحفاظ على مؤسسته وهذا لا يكون إلا بالحفاظ على أفرادها. Résumé: Grâce à l'étude théorique et pratique du sujet de la trajectoire de la planification de carrière, on peut conclure combien il est important pour l'individu et l'institution, qui peut se concentrer sur elle afin de payer une personne pour travailler efficacement et de dévouement, cela signifie permettre la réalisation de la satisfaction des individus et de les maintenir à la lumière des développements qui sont connus pour l'économie ainsi que l'argument de la concurrence face institutions. Afin d'atteindre ces objectifs doit être l'institution qui dépend de l'ensemble de données individuelles, ainsi que des systèmes de suivi et d'évaluation pour les individus, ce qui représente les outils nécessaires afin de développer une bonne politique pour la circulation des personnes au sein de l'organisation à prendre la bonne décision au bon moment, en plus de compter sur les bonnes bases pour la sélection des personnes qui méritent une promotion et en tenant compte à la fois l'expérience et la compétence pour assurer la compatibilité entre les individus et les emplois qu'ils occupent, à faire face ainsi aux divers développements, une préoccupation majeure pour tous Messier cherche à maintenir sa fondation, ce qui est non seulement la préservation de ses membres. Abstract:Through theoretical and practical study of the subject of career path planning it can be concluded how important it is for the individual and the institution, which can focus on it in order to pay an individual to work efficiently and dedication, that means allow the achievement of satisfaction of individuals and to maintain them in the light of developments that are known to the economy as well as the competition argument faced institutions. In order to achieve these goals must be the institution that depends on the individual data set, as well as monitoring and evaluation systems for individuals, which represents the necessary tools in order to develop good policy for the movement of people within the organization to make the right decision at the right time, in addition to relying on the good foundations for the selection of individuals who deserve promotion and taking into account both the experience and competence to achieve compatibility between individuals and jobs that they occupy, thereby cope with the various developments, a primary concern for all Messier seeks to maintain his foundation and this is not only the preservation of its members.Item محددات سعر الصرف في الجزائر دراسة قياسية للفترة (1975-2014)(2016) جبور, صافيةالملخص: يمثل سعر الصرف أهمية كبيرة لدى كافة المتعاملين الإقتصاديين، لما له من تأثير على مستوى النشاط الإقتصادي، ولذلك إهتم الكثير من المتخصصين الإقتصاديين بالبحث عن العوامل التي تساهم في تحديد سعر صرف عملة إلى عملة أخرى. تهدف هذه الدراسة إلى تحديد بعض المتغيرات التي تؤثر على سعر الصرف في الجزائر للفترة الممتدة من ( 1975-2014) وذلك باستخدام طريقة الانحدار الخطي المتعدد والذي يعد أحد الأساليب الإحصائية الكمية لقياس تأثير المتغيرات الاقتصادية الكلية على سعر الصرف،وباستخدام أيضا اختبار التكامل المتزامن لـ Engel و Granger حيث تبين أنّ : الصادرات و الناتج المحلي الخام لها أثر إيجابي على سعر الصرف في حين أنّ سعر الفائدة ومعدل التضخم كان لها أثر سلبي على المدى الطويل. Résumé : Le taux de change représente une grande importance pour les operateurs économiques, en raison de ses effets sur le niveau de l’activité économique. Pour cela, beaucoup de spécialistes en économie s’intéressent à la recherche de facteurs participant à la détermination du prix d’une monnaie convertie en une autre monnaie. Cette étude vise à identifier certaines des variables qui influent sur le taux de change en Algérie pour la période (1975-2014), en utilisant la méthode de régression linéaire multiple, qui est une des méthodes quantitatives statistiques permettant de mesurer l'impact des variables macro-économiques sur le taux de change, et également à l'aide des tests d'intégration simultanée Engel et Granger où il a été constaté que: Les exportations et le PIB ont un impact positif sur le taux de change alors que le taux de taux d'intérêt et l'inflation a eu un impact négatif sur le long terme. Abstract : The exchange rate is an very important element for economic agents, due to its effects on economic activity. For this, many economists are investigating for the different determinants of exchange rate. This study aims to identify some of the variables that influence the exchange rate in Algeria for the period (1975-2014), using the method of multiple linear regression, a statistical quantitative methods to measure the impact of variables macroeconomic on the exchange rate, and also with the simultaneous integration testing Engel and Granger where it was found that: Exports and GDP have a positive impact on the exchange rate as the interest rate and inflation rate had a negative impact on the long term.Item دور التدريب في تطوير الموارد البشرية(2016) شلابي, رشيد; لعلام, يوسفمــــــــلـــــخص تعالج هذه الدراسة موضوع : دور التدريب في تطوير الموارد البشرية ، تطرقنا في الفصل الأول إلى أهم المفاهيم الأساسية حول التدريب ، أما في الفصل الثاني حاولنا تحليل العلاقة بين التدريب ودوره في تنمية الموارد البشرية. وختمنا بالفصل الثالث التي تضمن دراسة حالة حول مؤسسة الخزف المنزلي . وكانت نتيجة البحث مفادها أن إعداد برامج التدريب يجب أن تكون أكثر فاعلية في تنمية قدرات الأفراد، ومساعدتهم على تطوير قدراتهم الفردية و المهارية في ادائهم لمختلف الوظائف . Résumé: Cette étude traite le sujet : le rôle de la formation professionnelle dans le développement humain, nous avons traité dans le premier chapitre les concepts de base les plus importantes sur la formation, et dans le deuxième chapitre, nous avons essayé d'analyser la relation entre la formation et son rôle dans le développement des Ressources humaines. Et enfin dans le troisième chapitre, qui comprenait une étude de cas de l’entreprise de certaf maghnia Le résultat de cette études ce que les programmes de recherche devrait être plus efficace dans le développement de la capacité des individus, en les aidant à s'intégrer dans le marché du travail. Abstract: : This study deals with the theme: the role of training in the development of human resources, talked about in the first chapter to the most important basic concepts about training, but in the second quarter we tried to analyze the relationship between training and its role in human resource developmen And we ended the third quarter, which included a case study on the institution of domestic porcelain. The result of the search that the preparation of training programs should be more effective in developing the capacity of individuals, and help them develop their individual abilities and skill in the performance of the various functions. Keywords: training, human development.Item الإصلاحات البنكية في الجزائر واقع وافاق(2016) لعرباوي, أمين; حرير, ياسينيعد تحديث النظام المصرفي أولوية هامة لجميع الاقتصاديات، للوصول إلى ميكانيزمات دفع فعالة مبسطة الاستعمال وقليلة التكلفة، والجزائر كغيرها من الدول النامية تعاني ومؤسساتها المصرفية من خطر الفجوة الرقمية في هذا المجال بشكل مستمر نتيجة عدم مواكبة التطورات التكنولوجية العالمية في الميدان المصرفي. وعلية جاءت هذه الدراسة تهدف إلى محاولة تحديد مفهوم صناعة الخدمات المصرفية في ظلال تحولنا حول اقتصاد السوق وأهمية توظيفها، إضافة إلى إبراز واقعها وأهم تحدياتها في البنوك الجزائرية. La modernisation du système bancaire est devenue une occupation majeure pour toutes les économies, afin d’atteindre des mécanismes de paiement efficaces, simples à utiliser et peu couteux, l’Algérie, à l'instar d'autres pays en développement, ses banques et ses institutions bancaire souffrent continuellement du risque de fracture numérique dans ce domaine, à la suite de ne pas suivre le rythme de l'évolution technologique mondial dans le secteur bancaire sur le terrain. Pour cela arriva cette étude visant à essayer de définir le concept de l'industrie des services bancaires dans l’ombre de la transition vers une économie de marché et l’importance de son emploi, en plus . Updating banking system is an important priority for all economies , to get to the mechanics of paying an effective simplified use and low cost , and Algeria , like other developing countries suffer and institutions banking the risk of digital divide in this area on an ongoing basis as a result not keep pace with global technological developments in the banking field. The attic came banks. aim of this study to attempt to define the concept of banking industry in the shadows of our transformation on the market economy and the importance of employment , as well as to highlight the reality and the most important challenges in the Algerian.Item الامتيازات الجبائية لتحفيز الاستثمار الخاص في الجزائر - دراسة حالة ANSEJ(2016) عيساوي, عبد القادر; بلعروسي, سيدي محمدالملخص لقد أبرزت الامتيازات الجبائية دورا هاما في تمويل المشاريع الاستثمارية و اطهرت العلاقة الطردية بين الجباية و الاستثمار حيث كلّما زادت الامتيازات الجبائية حفّزت على الاستثمار و هذا ما ورد من خلال دراستنا للوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب فهي مثال حيّ على ما حقّقته هذه الامتيازات في التمويل و القضاء على البطالة و الزيادة في النمو الاقتصادي و تحسين المستوى المعيشي. Résumé : La taxe sur les privilèges a mis en évidence un rôle important dans le financement de projets d'investissement et de la relation extrusive entre la collecte et de l'investissement , où les plus de privilèges fiscaux ont stimulé l'investissement et c'est ce Seigneur à travers notre étude de l'Agence nationale pour soutenir l'emploi des jeunes sont le quartier sur les réalisations de ces privilèges dans le financement et éliminer l'exemple le chômage et augmenter la croissance économique et d'améliorer le niveau de vie. Abstract: Tax privileges highlighted an important role in the financing of investment projects and the relationship between extrusive collection and investment, where the most tax privileges have boosted investment and c is this Lord through our study of the national Agency to support youth employment are the area on the achievements of these privileges in funding and eliminate the example unemployment and increase economic growth and improve the standard of life.Item التجارة الالكترونية دراسة حالة الجزائر(2016) كامش, محمد ياسين; خلادي, محمد الامينالملخص: إن ما يميز التجارة في عصر اليوم هو تعاظم دور التكنولوجيا والسعي إلى الاستفادة القصوى من فوائدها لممارسة نمط حديث من المبادلات يعرف بالتجارة الالكترونية، والتي برزت كأسلوب حديث لعرض السلع والخدمات وعقد الصفقات إلكترونيا. وقد استطاعت هذه التجارة أن تنتشر بصورة كبيرة في وقت قصير، وتزايدت أهميتها وحظيت بقبول عام، كما أخذت مكانتها الدولية في العلاقات التجارية الدولية بأسرع مما كان متوقعا.فقد أصبحت التجارة الالكترونية حقيقة واقعية ليس في البلدان المتقدمة فقط بل في جميع بقاع العالم. إن تجربة الجزائر في تطبيق هذه التجارة لم تحقق بعد النهضة والانطلاقة المرجوة، ولا يزال اعتماد هذا النمط من المبادلات محتشما وفي مراحله الأولى. غير أن ذلك لا يعني التشكيك مطلقا في النوايا والإنقاص من الجهود، فالجزائر اتخذت مؤخرا إجراءات عدة في جميع الميادين بغية تدعيم استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومسايرة التحولات التكنولوجية. إلا أن ركوب الجزائر لقطار النمو واللحاق بالدول السارية إلى التقدم التكنولوجي وتبني التجارة الالكترونية، يحتاج إلى التركيز على مجموعة من المقومات وإحداث تغييرات جذرية في مجالات شتى لتذليل العقبات المعرقل . Résumé : Ce qui distingue le commerce à nos jours est le rôle croissant de la technologie et en cherchant à tirer le meilleur parti de ses avantages pour tirer parti de la pratique moderne des échanges connus sous le nom de style e-commerce, qui ont émergé comme une entrevue avec la fourniture de biens et services et faire des affaires comme un moyen d'électronique. Ce commerce a été en mesure de se propager de façon spectaculaire dans un court laps de temps, et l'importance accrue et gagné l'acceptation générale, aussi il a pris son prestige international dans les relations commerciales internationales. Le commerce électronique est devenu une réalité non seulement dans les pays développés, mais dans toutes les régions du monde. L'expérience de l'application de ce commerce en Algérie n'a pas encore atteint la renaissance souhaitée et le lancement, et continue d'adopter ce type d'échanges modestes à ses débuts. Mais cela ne veut pas dire ne jamais remettre en question les intentions et en diminuant les efforts, l'Algérie a récemment pris plusieurs mesures dans tous les domaines afin de renforcer l'utilisation des technologies de l'information et de la communication et de suivre le rythme des changements technologiques. Cependant, le trajet Algérie pour former la croissance et rattraper les pays de la force aux progrès technologiques et l'adoption du commerce électronique, doit se concentrer sur une gamme d'ingrédients et apporter des changements radicaux dans divers domaines pour surmonter les obstacles. Abstract : Commerce knew several developments during many centuries, and perhaps the main thing that characterizes this activity in this era is the increasing of the role of technology, and the search for the optimization of its advantages in order to create a modern model of exchanges known as: e-commerce. This latter appeared as a new method for the offer of goods and services and also for making electronic transactions. This commerce managed to propagate in a very short time. Its importance increased and it gained a general acceptance. In addition to that, it took its international place in the International Commercial Relations faster than expected. The electronic commerce became a reality not only in the developed countries, but also all over the world. Despite what was mentioned above, this could not really prevent from saying that numerous challenges did not enable the world to benefit from electronic commerce of the same degree. And the Algerian experience in this field did not realize the revival wished yet, and also the adoption of this model of exchange still remains modest and in its first stages. However, it does not mean neither the questioning in the intentions nor the decrease of efforts. As an example, Algeria took recently several procedures in all domains in order to promote the use of technology and communications, and also to conform the technological changes. But to follow the technological progress and the adoption of e.commerce, Algeria has to concentrate on making radical changes in diverse domains to surmount the obstacles which hinder the launch of this kind of commerce in Algeria, because there is no electronic commerce without strategies and national politics which cover the technological and the educational construction as well as the institutional and legal one.Item اثر الاستثمار الاجنبي المباشر في خلق الميزة التنافسية(2016) العباس, محمد; بورديم, محمدالملخص : تتسم البيئة الدولية الراهنة باحتدام التنافس على رؤوس الأموال الأجنبية بين مختلف الدول المتقدمة و الدول النامية على حد سواء . وذلك نتيجة للدور الهام الذي يلعبه الاستثمار الأجنبي في توفير التمويل المطلوب لإقامة المشاريع الإنتاجية و نقل التكنولوجيا و المساهمة في رفع مستويات المداخيل والمعيشة و خلق المزيد من فرص العمل التعزيز في قواعد الإنتاج وتحسين المهارات و الخبرات الإدارية و تحقيق ميزات تنافسية في مجال التصدير والتسويق .ويحثل الإستثمار الأجنبي المباشر أهمية استثنائية في الدول النامية التي تعاني من تفاقم أزماتها المالية الشيء الذي زاد من حدته تقلص مصادر التمويل المختلفة و في ظل تصاعد مؤشرات المديونية و تضخم التكاليف المرافقة لاقتراضها من العالم الخارجي فإن مصادر التمويل التي تبقى متاحة أمامها تنحصر في العمل على جلب الإستثمار الأجنبي المباشر من جهة و تنشيط الإستثمار المحلي و السيطرة عليه من جهة أخرى. من هذا المنطق أشتد التنافس بين الدول على جذب الاستثمارات الأجنبية من خلال إزالة الحواجز و العراقيل التي تعيق طريقها و منحها الحوافز و الضمانات التي تسهل قدومها ودخولها إلى السوق المحلي .وفي هذا الإطار قامت كل الدول النامية بوجه عام بسن تشريعات تمنح حوافز مغرية للمستثمرين الأجانب و تزيل كل القيود و الحوافز التي تقف في طريقهم .وكانت الجزائر من بين هذه الدول التي وضعت قوانين استثمار والتي من خلالها تقدم ضمانات واسعة للمستثمرين الأجانب أو المحليين على سواء Résumé : Caractérisé par la concurrence internationale actuelle environnement Bahtdam pour le capital étranger entre les différents pays développés et les pays en développement. Et en raison du rôle important que l'investissement étranger joue en fournissant les fonds nécessaires pour mettre en place des projets productifs et le transfert de technologie et de contribuer à accroître les revenus et le niveau de vie et de créer plus d'opportunités de promotion de l'emploi dans les bases de production et l'amélioration des compétences et de l'expertise de gestion, et d'atteindre des avantages compétitifs dans le domaine de la commercialisation des exportations. L'investissement étranger direct et Agesl d'une importance exceptionnelle dans les pays en développement qui souffrent de la crise financière aggravation quelque peu exacerbées par le rétrécissement des différentes sources de financement, et à la lumière de l'escalade des indicateurs de la dette et de l'inflation liés aux coûts de ses emprunts du monde extérieur, les sources de financement, qui restent à leur disposition sont limités à travailler sur la mise l'investissement direct étranger d'une part et d'activer l'investissement intérieur et le contrôle de l'autre. De cette logique intensification de la concurrence entre les pays pour attirer les investissements étrangers grâce à la suppression des barrières et des obstacles qui bloquent leur chemin et donnent des incitations et des garanties qui facilitent leur arrivée et l'entrée sur le marché local. Dans ce contexte, tous les pays en développement en général à adopter une législation donnant des incitations attrayantes pour les investisseurs étrangers Abstract: Characterized by the current international environmentBahtdamcompetition for foreign capital between the variousdeveloped countries and developing countries alike. And as a result of the important rolethatforeigninvestmentplays in providing the fundingrequired to establish productive projects and the transfer of technology and contribute to raisingincomes and living standards and create more job promotion opportunities in the production bases and improvingskills and management expertise, and achievecompetitiveadvantages in the field of export marketing. Foreign direct investment and Agesl of exceptional importance in the developing countries thatsufferfrom the worseningfinancial crises somewhatexacerbated by shrinking the different sources of funding, and in light of the escalation of debtindicators and inflation associatedwithcosts of itsborrowingfrom the outside world, the sources of funding, whichremainavailable to them are limited to work on bringingforeign direct investment on the one hand and activatedomesticinvestment and control on the other. Fromthislogicintensifiedcompetitionamong countries to attractforeigninvestmentthrough the removal of barriers and obstacles that block theirway and giveincentives and guaranteesthatfacilitatetheirarrival and entry to the local market. In thiscontext, all the developing countries in general to enactlegislationgiving attractive incentives to foreigninvestors and remove all restrictions and incentivesthat stand in theirway. Algeria was amongthose countries that have been developedinvestmentlawsthroughwhichoffer a wideguarantees to foreigninvestors or local.Item أثر التحفيزات الجبائية على الاستثمارالخاص في الجزائر دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة(2016) حمومي, الهامالخلاصة: إن الاستثمار هو المحرك الأساسي لتحقيق أي تنمية لذلك نجد أن معظم الدول تسعى للنهوض به و تطويره للوصول إلى الرقي و التطور الاقتصادي من خلال توفير كل الإمكانيات والوسائل الضرورية فنجدها تعتمد على السياسة الجبائية عامة وعلى الضرائب خاصة بتمويل صفقاتها و احتياجات سياستها الاقتصادية دون أن ننسى أن هذه الضرائب المفروضة ما هي سوى أعباء مالية تتبع على عاتق الأعوان الاقتصاديين و التي تشكل عائق كبير لتحقيق أهدافها، بحيث أن السياسة المتبعة من طرف السلطات العمومية و الهادفة لتشجيع الاستثمارات جعلها تبادر بتبني سياسة التحفيز الجبائي،هذه السياسة سواء كانت في الحقيقة سوى طريقة من طرق الإغراء المشروعة تستهدف إقناع المستثمرين الخواص و ترغيبهم في المبادرة بخلق استثمار من خلال منح تخفيزات و إعفاءات مؤقتة أو دائمة من الضرائب و الرسوم وذلك في إطار قوانين الاستثمار و وفق الشروط والمقاييس المحددة ،غير أن الملاحظ بشكل عام بالرغم من تطبيق هذه الإجراءات بقيت النتائج جد متواضعة مقارنة مع النتائج المنتظرة . Résumé: L'investissement est le principal motif pour atteindre tout développement, donc, nous constatons que la plupart des pays cherchent à l’avancer et le développer pour atteindre la prospérité et le développement économique à travers la mise à disposition de toutes les possibilités et les moyens nécessaires. Nous les trouvons qu’elles dépendent de la politique budgétaire en général et les impôts en particuliers en finançant ses transactions et les besoins de sa politique économique sans oublier que ces impôts imposés ne sont que des taxes financières sur la responsabilité des agents économistes et qui constituent un obstacle majeur pour atteindre leurs objectifs, de sorte que la politique menée par les pouvoirs publics et visant à encourager les investissements leur faire prendre l'initiative d'adopter la motivation fiscale; cette politique n’était qu’ un moyen de tentation légitime visant à convaincre des investisseurs privés et les encourager à initier la création d'un investissement à travers les allocations motivées et exemptions temporaires ou permanentes d'impôts et de taxes dans le cadre des lois sur l'investissement et en conformité avec les conditions et les normes spécifiées, mais en observant en général, en dépit de l'application de ces procédures les résultats sont restés très modeste par rapport aux résultats attendus Abstract: Investment is the key motive for achieving all development, therefore, we find that most countries seek to advance and develop it to reach prosperity and economic development through the provision of all possibilities and means required. We find that they depend on fiscal policy in general and taxes in particular by funding their transactions and the needs of its economic policy without forgetting that these taxes which are imposed are only financial taxes on the responsibility of agents and economists who constitute a major obstacle to achieve their goals, so that the policy pursued by the authorities and aiming at encouraging investments make them take the initiative to adopt the tax incentive; this policy was but a legitimate temptation aiming at convincing private investors and encourage them to initiate the creation of an investment through incentive granting and temporary or permanent exemptions from taxes and duties under the framework of laws on investment and in accordance with the conditions and specified standards, but by observing in general, despite the application of these procedures the results have remained very modest compared to the expected results.Item النقود الالكترونية و أثرها على عملية غسيل الأموال(2016) بوقيمة, تاج الملك; بن سونة, ورديةملخص إن تطور الحياة المعاصرة قدم للإنسان وسائل جديدة تمكنه من إتمام معاملاته ولا سيما المالية منها بكل يسر وسهولة، لكن ومما لاشك فيه أن التكـنولوجيا على النحو السابق، قد فتحت الباب على مصراعيه للجناة ، بمن فيهم الذين يعملون في تبـييض الأموال، في تـسخير هذه التكنولوجيا في نماذج وأنماط إجرامية مسـتحدثة، لذلك يجـب على السلطات المختصة بمـكافحة الجريمة أن تكون على درجة عالية من الحيـطة والحذر لمنع مبيض الأموال بصورة خاصة أو المجرم المعلوماتي بصفة عامة من الاستفادة من ميزات هذه التكنولوجيا المتطورة ، وهو أمر يتطلب حذر مشرعنا الجزائري وسرعة تدخله لتجريم أمثال هذه النماذج من الجريمة المعلوماتية. Résumé: L'évolution de la vie contemporaine a donné à l'homme un nouveau moyen d'être en mesure de réaliser les opérations, notamment financiers très facilement, mais ne fait aucun doute que la technologie que l'ancien, a ouvert les vannes pour les délinquants, y compris ceux qui travaillent dans le blanchiment d'argent, d'exploiter cette technologie dans modèles motifs criminels mis à jour, doivent donc les autorités anti-criminalité compétentes pour être un haut degré de prudence pour empêcher les fonds d'ovaire, en particulier, ou l'auteur d'information généralement tirer parti des caractéristiques de cette technologie de pointe, ce qui nécessitera prévenu une intervention rapide de législateur algérien rapide pour criminaliser les goûts de ces modèles de la cybercriminalité. Abstract: The evolution of contemporary life gave to man a new means of being able to complete the transactions, particularly financial ones very easily, but is no doubt that technology as the former, has opened the floodgates for offenders, including those who work in money laundering, to harness this technology in models criminal patterns updated, so must the competent anti-crime authorities to be a high degree of caution to prevent the ovary funds, in particular, or the offender informational generally take advantage of the features of this advanced technology, which will require warned Algerian legislator and rapid intervention to criminalize the likes of these models of cyber crime.Item دور التكوين في تحسين الانتاجية بالمؤسسات الاقتصادية مع دراسة حالة مؤسسة صناعية للملابس المهنية تافنة(2016) مبرك, اسمهانالملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر عملية التكوين في تحسين أداء المستخدمين بالمؤسسة ، باعتبار التكوين أحد أهم الآليات التي تتبعها المؤسسة لهذا الغرض ، وعلى هذا الأساس فقد قمنا بإجراء دراسة ميدانية على عينة من أفراد المؤسسة الصناعية للملابس المهنية "تافنة" –مغنية- ،كما اعتمدنا في هته الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي و منهج دراسة الحالة للإجابة على الإشكالية والتأكد من صحة الفرضيات. و من خلال تحليلنا للنتائج توصلنا إلى أن عملية التكوين تعد وسيلة فعالة تستخدمها المؤسسة للرفع من مستوى أداء مستخدميها و الرفع من قدراتهم لها من نتائج ملموسة بعد كل عملية تكوينية، و تعتبر عملية التكوين كذلك احد المعايير الأساسية لزيادة إنتاجية المؤسسة Résumé : Cette étude vise à étudier l'impact du processus de configuration pour améliorer les performances de l'utilisateur de l'institution, comme la configuration l'un des principaux mécanismes de l'institution à cette fin, et sur cette base, nous avons mené une étude de terrain sur un échantillon d'individus Industrial Corporation vêtement professionnel « tafna" -maghnia -, tel qu'adopté étude cette ètude dans la méthode d'analyse descriptive et la méthode d'étude de cas pour répondre au problème et de confirmer des hypothèses. Grâce à notre analyse des résultats, nous avons déterminé que le processus de configuration est une méthode efficace utilisée par l'institution d'élever le niveau de performance de leurs utilisateurs et d'augmenter les capacités de leurs résultats concrets après chaque processus de formation, ainsi que le processus de configuration est considéré comme l'un des critères de base pour accroître la productivité de l'institution. Summary : This study aims to investigate the impact of the configuration process to improve user performance of the institution, as the configuration one of the main mechanisms followed by the institution for this purpose, and on this basis, we have conducted a field study on a sample of individuals Industrial Corporation professional garment "tafna" -maghnia-, as adopted this study in the descriptive analytical method and the case study method to answer the problem and confirm hypotheses. Through our analysis of the results we determined that the configuration process is an effective method used by the institution to raise the performance level of their users and increase the abilities of their concrete results after every training process, as well as the configuration process is considered one of the basic criteria to increase the productivity of the institution. Key words: the configuration process - improve the productivity of the institution - measuring productivity - methods of influencing factors on productivité.Item التسيير التقديري للموارد البشرية في الجماعات المحلية حالة بلدية مغنية(2016) بلحاج, محمدإن التسيير التقديري أو التنبؤي للموارد البشرية يعد ترجمة حقيقية للبعد الإستراتيجي للمنظمات وضرورة لا بد منها من أجل تمكين الإدارات العمومية الجزائرية من التحكم في تلبية إحتياجاتها الكمية والنوعية من القوى العاملة، حيث تعتمد حاليا هته الإدارات في تخطيط مواردها البشرية على مخطط يعرف بالمخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية خلال كل سنة مالية جديدة، وهذا طبقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم: 95/126 المؤرخ في: 29 أفريل 1995، والذي للأسف لم يستطع إستقطاب كفاءات مهنية قادرة على الإستجابة وبمرونة كبيرة مع المتغيرات المختلفة وبقي مجرد وثيقة جرد إدارية لمتابعة مسار الموظفين وفقط. La gestion prévisionnelle ou estimable des ressources humaines est une véritable traduction de la dimension stratégique des organisations et une nécessité, afin de permettre aux administrations publiques algériennes de contrôle et répondre à leurs besoins quantitatives et qualitatives en main-d'œuvre, qui comptent actuellement dans la planification des ressources humaines sur le système connu sous le régime annuel pour la conduite des ressources humaine au cours de chaque nouvel exercice, et cela est en conformité avec les dispositions du numéro de décret: 95/126 en date du 29 Avril 1995, qui, malheureusement, a été incapable d'attirer des compétences professionnelles en mesure de répondre de manière flexible avec les différentes variables mais il est resté un document administrative qui surveille le parcours des personnels. The Predictive or estimable human resource management is a real translation of the strategic dimension of organizations and a need to enable the Algerian government control and meet their quantitative and qualitative needs in workforce, which currently count in human resource planning in the system known as the annual plan for the conduct of human resources in each new fiscal year, and this is in accordance with the provisions of Decree number: 95/126 dated 29 April 1995, which unfortunately was unable to attract professional skills able to respond flexibly to the different variables and remained an administrative document that account monitor the course personal