401 النظام القانوني للسكنات الوظيفية والمنازعات التي تثيرها

Abstract

ملخص: يعتبر السكن الوظيفي من أولويات الموظف العام. سواء كان هذا السكن لضرورة الخدمة أو لصالح الخدمة باعتبار أنه يقوم بدور كبير في إدارة و تسيير الشؤون العامة، و ضمان استمرارية المرافق العامة، و لذلك تدخل المشرع و بيَّن كيفية شغل المساكن المجموعة من النّصوص التشريعية و التنظيمية، و جعل لها نظامًا خاصًّا بها، و تمييزًا لها عن السكنات الأخرى، إذ لا يمكن الاستفادة من هذه السكنات إلاَّ بسبب ضرورة الخدمة الملحة أو لصالح الخدمة، و ضمن شروط خاصة و بإتباع إجراءات محددة. و إلى جانب الأهمية التي تكتسبها المساكن الوظيفية، فهذه الأخيرة تطرح عدة إشكاليات جدّ معقدة، و تعزّز العديد من المنازعات أمام القضاء و خاصة المتعلقة منها بإنهاء الاستفادة و مدى جواز التنازل منها لصالح الموظف لكونها محكومة بقاعدة عدم جواز التصرف في الأملاك الوطنية العمومية. Résumé: Le logement est une carrière des priorités des employés publics. Que ce service besoin de logement ou au profit du service, car elle joue un grand rôle dans la gestion et la conduite des affaires publiques, et assurer la continuité des services publics, et ainsi entrer le législateur et entre la façon de remplir le groupe de logements de textes législatifs et réglementaires, et de faire son propre système, et de le distinguer d'autres casernes, vous ne pouvez pas profiter de ces casernes seulement en raison de la nécessité urgente pour le service ou au profit du service, et dans des conditions particulières et suivre les procédures spécifiques. Et ainsi que l'importance du logement fonctionnel, celui-ci pose plusieurs problèmes très complexes, et d'améliorer un grand nombre de litiges devant les tribunaux, en particulier celles relatives à la cessation de la prestation et l'étendue de l'affectation des passeports au profit de l'employé étant régie par la règle de non-recevoir de la disposition du bien public national. Abstract: Career housing is a priority of the public employee. Whether it is housing for the necessity of service or for the benefit of the service as it plays a large role in the management and management of public affairs, and to ensure the continuity of public utilities, so the legislator intervenes and how to occupy the housing set of legislative and regulatory texts, and make them a system of its own, And discrimination against them from other housing, as they can not benefit from these accommodation only because of the need for urgent service or service, and under special conditions and follow specific procedures. In addition to the importance of functional housing, the latter poses a number of very complex problems, and strengthens many disputes before the courts, especially those related to termination of benefits and the extent to which they can be waived for the employee because they are governed by the rule of non-disposal of public property.