الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام في التشريع الجزائري

Abstract

ملخص: من خلال تطرقنا لموضوع الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام في التشريع الجزائري،والتي يمر بها الموظف العام و المتمثلة أساسا حسب ما اقره المشرع الجزائري في المادة 127 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العامة،وما كرسه المرسوم التنفيذي 20-373 المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف لعام،الذي من خلاله ضبط بموجبه معظم الأمور المتعلقة بها،لاسيما سير الحياة الإدارية والوظيفية في ضوء تلك الوضعيات والمتمثلة في وضعية القيام بالخدمة ، و وضعية الانتداب،و وضعية خارج الإطار،ووضعية الإحالة على الاستيداع و أخيرا وضعية القيام بالخدمة. و عليه قمنا بدراسة تحليلية للنظام القانوني لكل و ضعية ، وهذا من خلال التطرق إلى مفهومها وحالاتها وشروطها و الآثار المترتبة عن كل وضعية ، سواء على الموظف العام أو الإدارة المستخدمة.وعليه يمكن القول أن هذه الوضعيات القانونية هي ضرورة قانونية تهدف إلى تحقيق التوازن بين احتياجات ومتطلبات ديمومة المرفق العام من جهة،و بين الحياة الشخصية و مراعاة حقوقه واحتياجاته من جهة أخرى .

Résumé: En abordant le statut juridique fondamental d’un fonctionnaire dans la législation algérienne Conformément à l’article 127 de l’ordonnance no. 06-03, qui contient la loi fondamentale sur l’emploi public, le législateur algérien ". Ce qui a été consacré dans le décret exécutif 20-373 sur le statut juridique de base de l’employé pour l’année par laquelle la plupart des questions relatives à celui-ci sont saisis, en particulier le fonctionnement de la vie administrative et fonctionnelle à la lumière de ces conditions d’état de service statut d’attribution, statut hors cadre, statut de référence sur dépôt et enfin statut de service. Nous avons analysé le système juridique de chaque situation en abordant les concepts, les conditions et les répercussions de chaque situation, tant pour le fonctionnaire que pour le ministère utilisé. On peut donc dire que ces positions juridiques sont une nécessité juridique visant à équilibrer les besoins et les exigences de la durabilité de la d’une part, et entre la vie personnelle et le respect de ses droits et besoinsd’autre part.

Summary By addressing the basic legal status of a public official in Algerian legislation In accordance with article 127 of Ordinance No. 06-03, which contains the Basic Law on Public Employment, the Algerian legislature ". What was enshrined in Executive Decree 20-373 on the basic legal status of the employee for the year by which most matters relating thereto are seized, in particular the functioning of administrative and functional life in the light of these conditions of service status assignment status, out-of-frame status, referral status on deposit and finally service status.We analyzed the legal system of each and every situation by addressing its concepts, conditions and conditions and the implications of each situation, both for the public servant and the department used.It can therefore be said that these legal positions are a legal necessity aimed at balancing the needs and requirements of the sustainability of the General Facility, on the one hand, and between personal life and the observance of his rights and needs on the other.