جريمة إفشاء السر المهني للموظف العمومي

Abstract

الملخص: إن عدم إفشاء أسرار الوظيفة العامة من الالتزامات الأساسية الملقاة على كافة أعوان الدولة ، والتي تنص عليها كافة القوانين المتعلقة بالوظيفة العامة، حيث نص المشرع الجزائري من خلال نص المادتين ( 16 ) و ( 17 ) من قانون الوظيفة العمومية لسنة 1966، و الذي ألزم الموظف العام بواجب المحافظة على السر المهني، فيما يتعلق بالوقائع و المعلومات التي اطلع عليها في نطاق عمله و التي تقتضي المصلحة العامة أن تظل سرية و ذلك حتى و لو انقطعت علاقته بالوظيفة.و أكدت كذلك المادة ( 23 ) من قانون 1985 على وجوب التقيد بالالتزام بعدم إفشاء السر المهني، و ذلك بعدم إفشاء محتوى أي وثيقة أو حدث أو خبر يحوزه الموظفون أو يطلعون علية بحكم ممارسة مهامهم.حيث يظهر مضمون هذا الالتزام في تصرف سلبي يشترط فيه على الموظف العام عدم الإفصاح عن المعلومات التي اطلع عليها بحكم وظيفته.أما أساس هذا الواجب فيتمثل في حماية مصلحة الأفراد الشخصية من جهة و حماية المصلحة العامة لضمان الثقة بين الموظف العام و المستفيدين من خدمات الإدارة من جهة أخرى.

Résumé : L'omission de divulguer les secrets de la fonction générale des obligations fondamentales imposées à tous les agents de l'État, et prévu par toutes les lois relatives à la fonction publique, où le texte du législateur algérien à travers le texte des articles (16) et (17) de la fonction générale de la loi de 1966, qui a commis l'employé obligation générale de maintenir le secret professionnel, en ce qui concerne les faits de l'information vu par la portée de son travail, qui exige l'intérêt public demeurent confidentielles et que même si elle a été coupé ses relations avec Balozivh.o et confirmé ainsi que l'article 23 de la loi de 1985 doit se conformer à l'obligation de ne pas Divulguer le secret professionnel, en ne divulguant pas le contenu de tout document ou Le contenu de cette obligation est présenté de manière passive dans laquelle le fonctionnaire est tenu de ne pas divulguer les informations qu'il a vues en raison de son travail, cette obligation ayant pour but de protéger les intérêts personnels des individus et de protéger les intérêts. Assurer la confiance entre l'agent public et les bénéficiaires des services de gestion .

Summary : The failure to disclose the secrets of the public service is one of the basic obligations incumbent on all agents of the state, which are provided for in all laws relating to the public service. The Algerian legislator, through the provisions of Articles 16 and 17 of the Public Service Law of 1966, The general obligation to maintain the confidentiality of the profession, in respect of the facts and information that he has seen in the scope of his work and which requires the public interest to remain confidential even if his relationship with the job has been terminated. Article (23) of the 1985 Act also affirmed that the obligation to Disclosing the professional secret, by not disclosing the content of any document or h The content of this obligation is presented in a passive manner in which the public employee is required not to disclose the information he has seen by reason of his job. The basis of this duty is to protect the personal interests of individuals and to protect the interest To ensure trust between the public official and the beneficiaries of management services.