دور أخلاقيات الأعمال في تفعيل مبادئ حوكمة الشركات

Abstract

تتناول هذه الأطروحة دور أخلاقيات الأعمال في تفعيل مبادئ حوكمة الشركات، حيث تعد الأخلاقيات الإدارية والمالية الركيزة الأساسية لضمان الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات. كما توضح الدراسة أن التزام الشركات بالقيم الأخلاقية يعزز الثقة بين المساهمين وأصحاب المصلحة، ويسهم في الحد من ممارسات الفساد وسوء الإدارة. كما توضح الأطروحة أن دمج الأخلاقيات في ثقافة الشركة يدعم فعالية مجلس الإدارة ويحفز اتخاذ قرارات مسؤولة ومستدامة، مما يعكس توازناا بين تحقيق الربح والمسؤولية الاجتماعية. وتشير النتائج إلى أن الشركات التي تلتزم بمبادئ أخلاقيات الأعمال تحقق أداءا أفضل على المدى الطويل، وتتمتع بسمعة إيُابية، مما يُعل الأخلاقيات أداة استراتيجية فعّالة لتفعيل حوكمة الشركات وتعزيز استقرارها ونموها المستدام . Cette thèse traite du rôle de l’éthique des affaires dans l’activation des principes de gouvernance d’entreprise, l’éthique administrative et financière constituant la pierre angulaire pour garantir la transparence et la responsabilité au sein des organisations. L’étude montre que le respect par les entreprises des valeurs éthiques renforce la confiance entre les actionnaires et les parties prenantes et contribue à réduire les pratiques de corruption et de mauvaise gestion. La thèse souligne également que l’intégration de l’éthique dans la culture de l’entreprise soutient l’efficacité du conseil d’administration et encourage la prise de décisions responsables et durables, reflétant ainsi un équilibre entre la recherche du profit et la responsabilité sociale. Les résultats indiquent que les entreprises respectant les principes d’éthique des affaires obtiennent de meilleures performances à long terme et bénéficient d’une réputation positive, faisant de l’éthique un outil stratégique efficace pour activer la gouvernance d’entreprise et renforcer sa stabilité et sa croissance durable This thesis addresses the role of business ethics in implementing corporate governance principles, with administrative and financial ethics serving as a cornerstone for ensuring transparency and accountability within organizations. The study demonstrates that companies’ adherence to ethical values strengthens trust between shareholders and stakeholders and helps reduce corruption and mismanagement practices. The thesis also highlights that integrating ethics into corporate culture supports board effectiveness and encourages responsible and sustainable decision-making, reflecting a balance between profit maximization and social responsibility. The findings indicate that companies committed to business ethics achieve better long-term performance and enjoy a positive reputation, making ethics an effective strategic tool for enhancing corporate governance and promoting stability and sustainable growth